多益網絡的事兒，大家應該是知道了吧。

不知道也沒關系，我帶你吃吃瓜。

先給你看一個微博截圖：

前面這些描述都不重要了，直接看最後一句：

我們認爲，勞動法有極多問題，對經濟發展有極大負面，且被法官們顛倒黑白的胡亂執行。

同時還附上了《民事起訴狀》和《民事判決書》

好家夥，這是要以一己之力硬剛《勞動法》啊？

多益網絡這個微博一發出來，立刻就引起了大範圍的傳播和討論。

在《民事起訴狀》裏面，多益網絡主要提出了這三點質疑：

從多益網絡的描述看起來，這個員工似乎確實有點問題，工作時間摸魚，工作態度不端正。

但是歪師傅也仔細的看了法院的《民事判決書》，在這個裏面，對于這三部分都有回應。

我帶你一個個看。

關于所謂的色情圖片，法院是這樣的回應的：

這個被告人的崗位是人物編輯，而且工作中需要設計的人物不只是 Q 版形象，還有真人女性角色，被告人辯護說：下載圖片是用于工作內容參考。

法院認爲具有一定的合理性。

同時，被告人也請了證人來證實了該崗位確實有這類需求：

關于工作時間大量浏覽與工作無關的信息，這部分法院的描述就簡單粗暴了：

歪師傅簡單來理解，就是說：你有證據，但是證據不足以支撐你說的“大量浏覽與工作無關的信息”，也就不算證據了。

而且這個被告也爲自己辯護了：

我刷抖音和 B 站都是因爲工作的時候，設計人物的時候，需要參考相應的遊戲資料，我才刷的。

不管你怎麽看，反正歪師傅覺得這個理由：合理，這非常合理嘛。

衆所周知，B 站是一個學習網站。（手動狗頭

然後是多次遲到的事兒，這個就得好好說道說道了。

先看法院的描述：

首先，按照法院的描述，被告 2022 年 12 月累計遲到 4 次，確實是存在的。

但是，被告已經因爲遲到的事情，做出過相應的處罰了。

在行政法上有個叫做“一事不再罰”的原則：

所以，法院認爲公司既然已經處罰過了，就不能拿這個事情再來說事兒了。

當時的處罰力度是扣 2w：

而且這個 2w 的組成部分是這樣的：

私自加同事微信+考勤代打卡+抽煙+喝酒+卡拉 OK。

這都什麽鬼啊？？？

很難想象，有一個公司，它的內部有這樣的規定：禁止員工上班攜帶手機，禁止員工之問私下聯系，禁止員工下班後喝酒、抽煙、唱卡拉 OK。

而且，2022 年 12 月 26 日這一天的遲到，就很有意思了，請豎起你八卦的耳朵，好好聽。

被告爲什麽遲到呢？

因爲被告當天上班時發現：我靠，我怎麽登不上打卡系統了，門禁也刷不開了？

所以，打不了卡。

那麽2022 年 12 月 26 日這一天到底發生了什麽事情呢？

法院的《民事判決書》裏面出現了“關小黑屋”這樣的描述。

而這個“小黑屋”是這樣的：

利爲網絡公司在進行內部調整時,于2022年12月26日對劉林柱進行勸退，勸退無果後，將劉林柱關進小黑屋，沒有電腦、沒有燈、沒有一個同事，拒絕安排任何工作內容，並沒收其手機，取消其進入辦公場所的權限，變相逼迫劉林柱離職，一直持續到12月30日，劉林柱的妻子報警，利爲網絡公司才出具了辭退通知書。

你自己品一品，這不就是非法拘禁嗎？

我 TM 打個工，還被“非法拘禁”？

這個描述真的是，看得我氣不打一處出來。

你想象一下，如果這個被告，劉林柱，就是你，你就是大柱子。

你 2013 年加入公司，爲公司勤勤懇懇打了十年工。

然後有一天，公司告訴你由于組織架構調整，你被辭退了，你雖然不服，但是想得還是好聚好散，前提是賠償到位。

結果公司連 N+1 都沒有，就是想把你勸退。

你當然要維護自己的合法權利了，于是公司就以培訓爲理由，把你關進一個沒有電腦、沒有燈、沒有一個同事的房間，也不給你安排任何工作內容。你也沒有權限進入其他以前自由出入的辦公區域。

這還不是最慘的，最慘的是你進房間的時候，公司還把你的手機給沒收了。

最最慘的是，這樣的日子，你過了四天。

公司想以這樣的方式逼你走，最後還是你老婆實在是心疼你，選擇了報警，才讓公司給你出具了辭退通知書。

然後你們對簿公堂。

法院給出了判斷之後，公司還在微博上發聲，把自己僞裝成受害者，想要網暴你...

最終，法院給出了如下判決：

《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標准的二倍向勞動者支付賠償金

大柱子拿到了 2N，共計 386745 元。

拿到這個判決之後，多益網絡不服，于是在網上發了微博，現在我們再回過頭去看看這個微博：

就很真的很搞笑，感覺確實是腦子不太聰明的樣子。

然後更搞笑的是，歪師傅在寫文章的時候，有個朋友發來這樣的一個截圖：

我覺得搞笑倒不是多益網絡決定關閉成都公司。

而是最後這句話：

客服可能保留。

這真的是應了那句，近兩年流傳在成都的古話啊：

孫悟空來了成都都要打 500 個電話才走的脫。