第1次補發，針對于2023年12月31日之前退休的老人，迎來職工養老金調整待遇的補發，從2024年的1月份起開始補發，一直補發的當月在浙江省來看，大概率就是7月底前補發，所以就相當于會一次性補發7個月。

浙江省地區，關于今年2024年養老金的調整，具體方案，也是采用定額調整挂鈎調整和傾斜調整，相結合的辦法來進行。

其中定額調整，每人每月增加31元。挂鈎調整跟工齡年限相挂鈎，繳費15年以下的每一年增加1.1元，15年到30年的每一年增加1.8元，30年以上的部分每一年增加2.2元。養老金挂鈎調整，按本人養老金的0.86%進行調整。傾斜調整針對于女性年滿65歲以上增加12.5元，年滿70歲以上增加25元，年滿80歲以上增加50元。需要注意的是。65歲以上僅僅只是針對于女性作爲男性，只有到70歲以上才能夠獲得相應的傾斜調整。

而補發的時間，基本上就是在7月底前就能夠完成，相當于會一次性補發7個月的待遇。我們作爲退休老人來講，根據2024年具體的調整方案，就可以大致准確的計算出自己究竟能夠增長多少錢，假如說自己每個月能夠增加110元，那麽如果一次性補發7個月，就相當于會一次性補發770元到賬。

第2次補發，針對于2024年1月份以後退休人員養老金待遇的發放。實際上嚴格來講，2024年1月份以後的退休人員，他實際上是不符合養老金的調整。但是他們能夠迎來養老金差額重算補發，一般在每年的年底之前，就能夠將養老金差額重算發放到位。所以說這一部分的退休人員可以迎來養老金的補發。但只不過需要說明的是，這個補發待遇和養老金的調整是完全不同的，養老金調整原則上來講就是增加我們的養老金，而作爲差額重算補發，它並不是養老金的增加，而是將自己的全額養老金發放到位，只不過是以補發的形式來發放，僅此而已。

可能有些人還納悶，爲什麽有的人能夠迎來兩次補發呢？這是因爲浙江省地區的退休人員，尤其是針對于浙江省杭州市地區的退休人員，他除了最基本的養老金以外，還有過節費待遇的發放，包括中秋節端午節和春節。分別又可以領取800元800元和1200元。除此之外呢，浙江省杭州地區的退休人員從6月份開始一直到9月份還能夠發放清涼飲料費，大約每人每月按照130元的標准來發放，一共連續發放4個月。大約是520元，這筆費用也能夠得到發放，所以有的人確實可以迎來兩筆養老金的補發。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。