最近離開上海的人越來越多了，不管是暫時灰心喪氣，還是最終絕望，每天都在上演一幕幕的曲終人散。

小編身邊的朋友也一個個離開了，不能十八裏相送，只能在網絡上祝福。

逃離的淒苦就不多說了，說多了，會被平台下架 ，總之，和新聞聯播裏有點區別。

最慘的，是上海本地人，由于種種原因，還背著房貸，甚至沒有房子，只能租房住的，都無處可逃。

小編作爲一名律師，陸陸續續接到一些朋友的求助，咨詢“畢業“後、跑路前的法律賠償問題。小編不厭其煩的一遍遍解答，只希望能給他們以微弱的幫助，也算積點陰德。

（一） 程序員小華：公司是不是私吞了我的年休假？

小華是來自革命老區的一名IT女程序員，活潑好動，愛好馬拉松，同時繼承了老區的革命樂觀主義精神。她在一家大型互聯網公司工作，人很樂觀、也很知足，對上海充滿感恩之心，對房東充滿感恩之心，對公司也感覺不錯。4月11日的時候，我問候她情況怎麽樣？她在安心于居家辦公，堅信上海加油，抗疫必勝。上海自然必勝的，她就不一定了。5月17日，她告訴我她“畢業”了，咨詢我：“未休的年假是不是可以按照3倍工資賠償？”。我跟她聊了一會兒，了解到她在公司做了一年，現在受疫情影響，公司要裁員，給她“N+1”補償。但是她有13天的年休假，一天也沒休息過。公司人事說，”N+1“裏的1是代通知金，就相當于提前三十天通知她了。她的年假也放在這”代通知“的30天裏休息掉，不用賠償。但她比較疑惑，如果她提前休息了一部分年假，那依舊有這30天的“代通知金”賠償的，所以來問我。

我告訴她，代通知金和年休假是不存在包含關系的，《企業職工帶薪年休假實施辦法》裏對年休假的折算方法和補償規則有明確的解釋，並且依據《職工帶薪年休假條例》第五條的規定，年休假是按照3倍工資賠償的。她所在的公司比較大，有完善的人事部門，看上去好像一切按照流程走，直接“N+1”,實際上在其中也隱藏了小陷阱，能蒙一個是一個，能省一筆錢就省一筆錢。

（二）服裝店阿強，我能要回自己的血汗錢嗎？

服裝店阿強來自宣城，安心的在家宅了兩個月，讀書看報，修身養性，5月底也忍不住要跑路了。但公司不給他結算3月份的工資，還警告他，沒有提前30天報備離職是違法的，老板要找律師告他 。他都買好火車票了，又不敢走，來問不太熟悉的我。我了解一下，他們公司頗具規模，甚至有19家分店。老板在合同裏把底薪寫的很低，每次發錢只發現金，避免在銀行或者網絡上留下痕迹。4月、5月兩個月沒有發錢，阿強也認爲這是理所應當的，沒幹活，不發錢，現在只希望能拿到3月的工資，畢竟那是打工人的血汗錢。阿強愁的很，唉聲歎氣。我告訴他，他和老板是勞動關系，勞動者兩個月沒法一分錢，已經嚴重的違反了《勞動合同法》，老板不要說請律師，就是把天王老子請來也沒用。阿強不但可以要回3月份的工資，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》，還可以要到 4月、5月的生活費，放心的回家吧，老板不認賬，留好證據，向勞動監察部門舉報，並且給了他舉報電話。阿強很感激，我問他以後還回來嗎？他給不出答案。

（三） 身世坎坷保姆劉阿姨，愛莫能助

劉阿姨是揚州人，早年有一個幸福美滿的家庭。嫁給一個上海人，生了一個可愛的女兒，一切都歲月靜好。可惜她的上海老公後來染上了賭博，還用她的名字借了一大筆錢，房子都賠出去了，後來她老公不知所蹤。劉阿姨沒有辦法，一個人帶著孩子租房子，不惑之年出去做保姆。好在人幹淨勤快，很受東家一家人喜歡，日子倒也過得去。可惜疫情一來，勉力維持的局面被打破了。兩個月不能工作，兩個月沒有收入，不知道房租去哪裏找，生活成本卻在翻倍的增加。看著可愛的女兒一會兒因爲費心做晨讀分享沒有被老師點評而傷心，一會兒又因爲作爲被老師評了A+而高興的蹦跶，只能自己默默的流淚。最後不得已向房東申請延期交房租，一輩子沒拉下過臉，沒想到被疫情給坑壞了。我也不知道該怎麽幫她，畢竟也沒跟東家簽合同，疫情之後還想去東家家裏繼續工作，這種關系不能鬧的太僵，法律武器揮舞起來，可能結果會更糟，只能盼著快點解封……

身邊還有從事各種工作的朋友，不斷的被“畢業“，年輕一些的，或者本地人在找新工作。二十八九歲以上的人准備或者正在提桶跑路，青春年少來到上海拼搏，掙了點錢，扛不住風、擋不住雨，只能回老家另謀出路。別了，朋友們，人生就是個緩慢受捶的過程，人會一天天老下去，心態也會一天天有所改變，最後變得像挨了捶的牛一樣。我們來到這世上體驗人生，盡量熬過痛苦，體驗爲數不多的快樂。願你們不管在哪裏，在生命結束前的這段旅程裏，都能感受更多的快樂。