上海養老金調整方案已經公布了，漲3%，要求企退人員的上漲的養老金，在7月25日補發到位，如果工齡有40年，養老金13000元，最高能漲多少呢？
上海2024年養老金調整標准按照人社部的要求，上海的養老金調整方案，采用了定額調整、挂鈎調整和傾斜調整的方法，其中定額調整每月增加61元，在全國31個定額中，排名第一，工齡挂鈎調整的單價是1元，在31個方案中屬于中等水平，是不少省市采用的一個標准，養老金挂鈎比例爲1%，和去年相比，下降了0.8個百分點，下降的幅度比較大。對于年滿70歲的退休人員，還有加發25元、35元、45元的待遇。
由于上海人均養老金水平比較高，定額標准定得相當高，退休人員每月上漲養老金基本上都在100元以上，高的能漲到200元以上，甚至還有人能漲到300元以上。
此外，上海對于在2023年達到65歲的男性退休職工、達到60歲的女性退休職工，還額外加發一筆養老金，盡管具體調整標准時至今日官方還沒有公開，但是經咨詢得到的信息是，今年繼續會發放這筆錢，只不過標准和去年下降了30元，今年按照90元計發。
養老金方案公布後，何時能調整到位呢？上海方面有自己的要求，方案中也明確說了，企業退休人員在7月25日發到位，機關事業單位退休人員在7月29日發放到位，都是在7月底之前。
當然，是補發6個月的金額，還是補發7個月的金額，現在還不明確，但這並不重要，反正累計發放的金額不會有差別。
在上海，企退工齡40年，養老金13000，最高漲多少養老金調整，需要了解退休人員的工齡、年齡、養老金等基本情況。
由于上海的國企、央企、外資企業比較多，工資待遇比較好，這些單位的職工從單位退休後，往往工齡比較長，養老金比較高，退休後養老金超過10000元也是司空見慣的事情。
假設上海一位企業退休職工，工齡40年，養老金13000元，在不考慮高齡傾斜的條件下，每月調整金額爲61+40+130=231元，漲幅231/13000=1.78%，看漲幅，不高，看具體調整金額，顯然又是高水平的，是很多人達不到的調整高度。
上漲231元，只是普通的定額調整、工齡和養老金挂鈎調整的結果，如果考慮傾斜最高調整標准45元，調整額將達到276元。
是不是276元是調整的最高標准呢？顯然不是，別忘了上海還有達齡90元的待遇。
需要注意的是年齡問題，由于享受高齡傾斜和達齡待遇，在年齡上有沖突，二者不可能同時享受，最多只能享受其中的一種，顯然，達齡90元比高齡最高的補貼還要高出45元。
因此，工齡40年，養老金13000元，按照上海的調整標准，每月最高上漲金額：定額調整61+工齡挂鈎40+養老金挂鈎130+達齡90=321元。321元，是這種工齡和養老金條件下能上漲的最高額度了。
當然，這並不代表上海的退休人員今年最高只能上漲321元，如果退休人員工齡更長，養老金更高，上漲金額最高有希望超過400元。
