6月27日，安徽省人社部門2024年養老金調整細則終于公布了。今年養老金調整方案公布的時間普遍更早一些，預計今年養老金差額補發到位的時間也會更早一些。
2024年的養老金調整，是在2023年退休人員人均養老金水平上增加3%。但是養老金的具體調整，並不是人人增加的相同錢數或者比例，而是綜合考慮社會多方面需求，實施定額調整、挂鈎調整、適當傾斜三種方式相結合的辦法。
2024年安徽省三種調整方式分別怎麽漲？首先是定額調整部分，安徽省今年是每人每月增加養老金28元。這種情況是屬于公平調整的部分，但是增長比例方面更傾向于低收入人群。比如說養老金1000元增加比例是2.8%，養老金2800元增長比例只有1%，而養老金5600元增長比例只有0.5%。
第二是挂鈎調整部分，主要是跟繳費年限和養老金水平“雙挂鈎”的。
繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，同時還有“限低保障”。繳費年限在15年以內的，定額增加23元，按15年平均的話，相當于平均每年繳費年限增加1.53元。可能一些人並不理解爲什麽會出現繳費年限不足15年的情況，這主要是因爲七八十年代的退休制度只要求連續工齡滿10年，退職甚至沒有連續工齡最低年限要求。
繳費年限在15年以上的部分，從第16年開始，每滿一年增加月基本養老金1.5元。繳費年限不足一年的按一年計算。
與養老金水平挂鈎部分，安徽省曆來都不高，今年是0.5%。這一部分對于養老金水平較高的人來說，增加的錢數會更多一些。
第三是傾斜調整部分，對于截止上年年底年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲和年滿90周歲以上的老人，每人每月額外增加養老金10元、20元和70元。對于上年年內達到70周歲、80周歲和85周歲的退休人員，享受高齡傾斜部分低于140元、280元和390元的予以補齊。
向高齡老人傾斜，主要是考慮到這些人員退休時間較早，計算養老金使用的社平工資較低，因此而設立的一種平衡性制度。
養老金調整舉例。①張大爺，工齡40年，今年78歲，養老金4000元。
按照養老金調整方案，首先是定額增加28元，然後是按繳費年限增加23元＋25元×1.5元＝60.5元，按養老金水平增加20元。另外張大爺還能夠享受到高齡傾斜政策，額外傾斜增加養老金10元。以上調整部分求和，增加的錢數是118.5元，增長比例大約是2.96%。
②劉大姐，靈活就業人員退休，繳費15年，養老金1000元，今年才50多歲。
按照安徽省的養老金調整方案，也是定額增加28元，按繳費年限增加23元，按養老金水平增加5元，合計增加56元。雖然增長錢數少，但是增長比例是高達5.6%。
實際上，根據國家公布的物價變化情況來看，2023年我國消費者價格指數僅增長了0.2%，城鎮價格增長0.3%。盡管大家的養老金調整水平會有所偏差，但是肯定都會跑贏物價增長的。
每年的養老金增長，都是在上年度基礎上再次增加一定的額度，所以說養老金還是越來越高的，感謝國家的政策好。
