改革開放勇立潮頭丨讓更多博士後人才紮根荊楚“挑大梁”

湖北日報視頻 2024-07-13 10:40:36

湖北日報全媒記者 鄧偉

發展離不開創新,創新離不開人才。如何吸引人才、培育人才、留住人才、用好人才,是一道意義深遠的“必答題”。

“博士後是最富創新活力、最具科研潛能的青年科技人才群體,也是高層次人才隊伍建設的重要底座。”

6月中旬,一場備受矚目的新聞發布會上,省人社廳聯合省委組織部、省教育廳、省科技廳、省財政廳等七部門聯合印發的《關于加強新時代博士後工作的若幹措施》來到聚光燈下,19條幹貨滿滿的舉措,構建起一個“站前引進、站中培養、出站支持”的全鏈條資助體系,爲博士後工作發展注入了新的動力。

湖北博士後創新創業成果展示區人頭攢動。(湖北日報全媒記者 鄧偉 攝)

今年全省博士後進站人數

同比增五成

“博士後人才是發展新質生産力的突擊隊,是高水平科技自立自強的攻堅者,是構建現代化·産業體系的生力軍。”

談及湖北的博士後工作,省委組織部人才工作處相關負責人說,在省委、省政府的高度重視和推動下,省委人才辦始終把加強博士後人才隊伍建設擺在重要位置,將其作爲爭創武漢國家高水平吸引集聚人才平台的著力之點,作爲強化戰略人才力量建設的固本之舉,作爲推動湖北高質量發展的保障之要,集聚用好博士後人才隊伍,不斷厚植中國式現代化湖北實踐人才根基,擦亮博士後制度改革的“湖北樣板”。

細數近年來的成績,省人社廳相關負責人介紹,2019年以來,我省從博士後人才“引育留用”全鏈條入手,深入實施博士後倍增計劃,著力打造“博聚楚天”品牌,出台博士後支持政策,搭建博士後活動平台,不斷提高博士後制度的競爭力、吸引力。截至今年5月底,全省共建有博士後科研平台435個,在站博士後4300余人,累計招收培養1.3萬余人,大量出站博士後留在湖北創新創業,許多博士後已成爲相關領域的學術技術帶頭人和科技領軍人才。

2023年第二期湖北省博士後學術交流活動。(湖北日報資料圖)

最新統計的一組數據說明,在奮力推進中國式現代化湖北實踐的過程中,湖北的博士後制度改革持續發光發熱,荊楚大地對博士後人才的吸引力與日俱增——

據省人社廳統計,今年前5個月,全省新進站博士後349人,同比增長51%。

4億元投入

保障“站前站中站後”全資助

縱覽19條新舉措,“真金白銀”的資金扶持覆蓋了博士後人才進站、在站、出站的各環節。

聚焦站前引進——發放博士後平台建設補助,對優秀平台予以獎勵,建強博士後引進載體;對新進站博士後全員給予日常經費保障,補助標准20萬元/人,調動設站單位積極性;實施博士後尖端人才引進項目,每年引進100名左右自然科學領域優秀博士進站,每人資助40萬元,吸引更多優秀博士進站。

2023年7月,湖北博士後學術交流活動上展示的創新成果。(湖北日報資料圖)

聚焦站中培育——實施博士後創新人才培養項目,每年支持300名左右在站博士後從事創新研究,A檔標准18萬元/人,B檔標准9萬元/人,每個“揭榜領題”項目資助5萬至30萬元。同時,加強科研項目和人才培養項目支持,搭建博士後創新創業支持平台。

聚焦出站支持——每年擇優評選100名左右當年出站留鄂優秀博士後,資助標准爲15萬元/人;每3年遴選10人,資助標准爲30萬元/人。對來鄂留鄂博士後發放安家生活補貼,補助標准爲30萬元/人。在職稱評審、崗位聘用上予以傾斜,將符合條件的優秀博士後納入省直高層次人才專項事業編制保障。

從省財政廳了解到,2019年至今,省財政對博士後工作的投入從384萬元增加到了2億元,加上各級財政的投入,預計可逐步增加到4億元,將爲全鏈條的資助政策提供有力支持。

爲博士後人才安家立業

搭建“快速通道”

以“楚人愛才”的溫度,點燃“人才興鄂”的熱度。

省委組織部人才工作處相關負責人表示,在推動19條博士後新政落實落細的同時,我省還將積極推薦優秀博士後人才申報國家重點人才計劃項目,拓寬職業發展通道。例如:依托“楚天英才計劃”,開辟優秀博士後人才入選省“青年拔尖人才”項目的直通渠道;在“科技創新團隊”“醫療衛生人才”“卓越工程師”等項目中,加大對博士後人才的支持力度,讓更多博士後人才挑大梁、當主角。此外,積極協調解決博士後人才住房安居、子女入學、看病就醫等“關鍵事”,解決他們的後顧之憂。

博士後科研工作站。(新華社發)

“我們將推薦新設立一批一級學科博士授權點,擴大博士後科研流動站設站的培育對象,指導高校建立健全博士後留校機制,支持博士後在國家和省級重大項目任務中挑大梁、當主角。”省教育廳有關負責人說。

“我們將把博士後納入省重點研發計劃、青年科學家、省自然科學基金青年項目等專項重點支持,每年支持100名擁有創新成果的青年人才帶領團隊到産業一線開展科學研究與成果轉化。”省科技廳有關負責人說。

新政的出台,在我省博士後人才中“一石激起千層浪”。

安琪集團內,博士後鄭賢良正在工作。(湖北日報資料圖)

“湖北的博士後改革求真務實,充滿了活力。”武漢協和醫院的博士後曹英華說,回顧自己的在站經曆,不僅有省級政策的大力扶持,院方配套的培養方案和保障措施,還進一步拓寬了成長通道。現階段,他正在培優計劃的資助下安心深造,對未來充滿了信心。

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