有網友問，上班族工資超過5000要上個人所得稅，爲什麽機關事業單位和國企退休職工養老金超過，一萬的都不繳個人所得稅？對于這個問題，評論區衆說紛纭，有認爲上班時間已經上了稅不需要再重複繳稅的，也有人認爲退休職工應該和在職職工一樣上繳所得稅才公平，其實這些認識都是不准確的。

按照國家《個人所得稅法》規定，工資收入超過5000以上部分，是必須上繳個人所得稅的，但國家對于一些需要特殊照顧的群體和收入，在所得稅法中又有專門的減免政策。《個人所得稅法》第4條第七款規定：職工的基本養老金或者退休費，離休費，離休生活補繳費免繳個人所得稅。

國家在各種稅收法中，都有專門的應納稅人和減免政策規定。就像國家特殊照顧免除全國農民上繳農業稅一樣的道理，本來按照憲法規定，全國公民都必須盡義務依法向國家納稅，農民當然也應該納稅。但因爲當時全國農業以外的其他産業，例如工商業、建築業、服務業等向國家上繳的稅收已經達到全國稅收的99%，農業稅只有1%，而且農民按照收入來算，負擔已經很重。從征收農業稅需要的收稅人員的工資，費用和特殊照顧農民的角度考慮，都已經沒有再征收農業稅的必要，所以國家專門規定 ，廢除了農業稅，三提五統等農民繳費負擔，由國家財政承擔了原來農民對于國家的上繳農業稅義務。

免稅和不需要繳稅是兩回事，工資收入不到5000元是不需要繳稅的，而養老金，離退休工資超過5000本來是應該上繳個人所得稅的。但和國家照顧農民一樣的道理，對于原來應該承擔繳稅義務的離退休職工超過5000元以上部分免稅，不是因爲這些部分不應該繳個人所得稅，而是屬于國家對于老年人的特殊照顧。就像國家特殊照顧老年人的免費乘坐城市公交車的照顧政策一樣，年輕人沒有必要感到不公平，等你老了，國家對于老年人的照顧政策只會比現在更好。