文536,故事72。本文講故事,下文再講案例。
這位是老朋友了。我是看著他從讀書到工作、跳槽、升職,一路走來的。
2022年3月,他在房地産行業工作。當時計劃跳槽。收到了兩家公司的offer。不知道選哪個,于是找我分辨。
選擇一:回A公司,底薪……,綜合年薪……左右 ,優點:自己的領導叫自己過去的,壓力小點 工作也好開展。缺點:要放棄……萬多的賠償金,而且XXXX(該公司)現在債務問題嚴重,不穩健,搞不好哪天公司就沒了。工作地方:……,試用期3個月。
選擇二:去B公司,央企平台。很穩健。底薪……,綜合年薪……萬(有……萬的是績效獎金,剩下的是福利補貼)優點:央企平台 很穩健,而且能拿賠償金……萬多。缺點:大部分薪資靠績效獎金,不一定能拿這麽多,工作壓力也更大。工作地點:……,試用期三個月。
我挨個分辨。第一個選項很差,有問題。不可能長久。我分析原文還有一點“4你說這個公司“現在債務問題嚴重,不穩健,搞不好哪天公司就沒了。”,我看確實也有可能。”總之,這個選項不考慮。
第二個選項,也不是特別的好。但是整體比第一個好的多了。至少沒有大問題。而且也確實有變動、外出之意,也是符合的。
所以我讓他去第二個公司了。
幾天後,他問:先生,中午好。我循照你的解析,選擇了第二個選項。請問一下 第二個選項,過試用期。應該不存在什麽問題吧。(試用期三個月,明天去報道。)
我:過試用期應該問題不大。不過第一個很差,你也沒有別的選項。所以不必糾結了。
2023年1月初,他反饋年運的時候順便反饋了年初工作二選一的事情。
他說:先生,我同步反饋一下3月份我問的一個工作二選一的事:
1第一個選項不行,我果斷放棄。後續和那個公司的同事還有一些聯系,發現公司的確暴雷了現在還沒喘過氣來,當初引薦我過去的那個領導也離職了。
2第二個選項,是我所選擇的。目前來看這個選項還是可以的,雖然收入平平(年運反應財運偏好,是好在有其他的資金進賬吧,現在的收入受地産行情的影響基本和去年是持平的),但是職位和管理權限是有了提升(現在成爲了項目營銷負責人,這個選項讓我少走了2年的路)。現在也是換了一個更好且更被重視的項目負責,……
我:好,有進步就是好事。
我以前說過:二選一,多選一,這種艱難選擇,毫無疑問,可能是我們人生發展的分叉點,會對我們人生造成重大影響。最適合的方式是逐一分辨,然後再對比,擇優而選。
這裏兩個選項其實都不是特別的好。但是選項一特別差,相比之下,選項二就很好了。所以選了選項二。後來還好,整體不錯,升職了。但是收入上確實沒啥進步。
而回避的選項一,我分析很差,不長久。他說“發現公司的確暴雷了現在還沒喘過氣來,當初引薦我過去的那個領導也離職了。”
這就是爲什麽我當初回答他“第一個很差,你也沒有別的選項。所以不必糾結了”的原因。
看似神奇,其實是有規律和規矩的。這世界,本身就是規律和規矩。
河西先生
2023.01.11