文536，故事72。本文講故事，下文再講案例。

這位是老朋友了。我是看著他從讀書到工作、跳槽、升職，一路走來的。

2022年3月，他在房地産行業工作。當時計劃跳槽。收到了兩家公司的offer。不知道選哪個，于是找我分辨。

選擇一：回A公司，底薪……，綜合年薪……左右 ，優點：自己的領導叫自己過去的，壓力小點 工作也好開展。缺點：要放棄……萬多的賠償金，而且XXXX（該公司）現在債務問題嚴重，不穩健，搞不好哪天公司就沒了。工作地方：……，試用期3個月。

選擇二：去B公司，央企平台。很穩健。底薪……，綜合年薪……萬（有……萬的是績效獎金，剩下的是福利補貼）優點：央企平台 很穩健，而且能拿賠償金……萬多。缺點：大部分薪資靠績效獎金，不一定能拿這麽多，工作壓力也更大。工作地點：……，試用期三個月。

我挨個分辨。第一個選項很差，有問題。不可能長久。我分析原文還有一點“4你說這個公司“現在債務問題嚴重，不穩健，搞不好哪天公司就沒了。”，我看確實也有可能。”總之，這個選項不考慮。

第二個選項，也不是特別的好。但是整體比第一個好的多了。至少沒有大問題。而且也確實有變動、外出之意，也是符合的。

所以我讓他去第二個公司了。

幾天後，他問：先生，中午好。我循照你的解析，選擇了第二個選項。請問一下 第二個選項，過試用期。應該不存在什麽問題吧。（試用期三個月，明天去報道。）

我：過試用期應該問題不大。不過第一個很差，你也沒有別的選項。所以不必糾結了。

2023年1月初，他反饋年運的時候順便反饋了年初工作二選一的事情。

他說：先生，我同步反饋一下3月份我問的一個工作二選一的事：

1第一個選項不行，我果斷放棄。後續和那個公司的同事還有一些聯系，發現公司的確暴雷了現在還沒喘過氣來，當初引薦我過去的那個領導也離職了。

2第二個選項，是我所選擇的。目前來看這個選項還是可以的，雖然收入平平（年運反應財運偏好，是好在有其他的資金進賬吧，現在的收入受地産行情的影響基本和去年是持平的），但是職位和管理權限是有了提升（現在成爲了項目營銷負責人，這個選項讓我少走了2年的路）。現在也是換了一個更好且更被重視的項目負責，……

我：好，有進步就是好事。

我以前說過：二選一，多選一，這種艱難選擇，毫無疑問，可能是我們人生發展的分叉點，會對我們人生造成重大影響。最適合的方式是逐一分辨，然後再對比，擇優而選。

這裏兩個選項其實都不是特別的好。但是選項一特別差，相比之下，選項二就很好了。所以選了選項二。後來還好，整體不錯，升職了。但是收入上確實沒啥進步。

而回避的選項一，我分析很差，不長久。他說“發現公司的確暴雷了現在還沒喘過氣來，當初引薦我過去的那個領導也離職了。”

這就是爲什麽我當初回答他“第一個很差，你也沒有別的選項。所以不必糾結了”的原因。

看似神奇，其實是有規律和規矩的。這世界，本身就是規律和規矩。

河西先生

2023.01.11