所謂的加班卷，只不過是職場混混在網上搗鼓出來的，現實中真正有能力的的人都不用加班的，即便是加班也是心甘情願自己要求加班的，因爲你能力強，你的成績擺在那裏，你的作用擺在那裏，用不著去加班，活幹不完明天幹，人手不夠招人就是了，有那個自信跟底氣跟公司談判的。

真正哭爹喊娘喊別人加班剝削他的都是一些職場混混，這些人離了企業就找不著工作，離了這個工作就挨餓了，什麽叫職場混混？就是有你不多沒你不少，離了你也行，職場大部分都是這樣的人，他們爲了顯示自己的重要性就表演加班，上班磨磨蹭蹭聊天上網玩玩手機，下班以後忙一忙，給人感覺他從早到晚都在忙，每天活多的幹不完，事實上怎麽可能？你真的作用很大，忙了很多事工作日報寫滿滿的，誰會在意你有沒有加班？這加班無非就是表現給別人看，我沒有功勞但是我有苦勞，我苦勞都沒有那我還有疲勞，總而言之我是爲你做貢獻的，你是剝削了我的，所以你不能炒我鱿魚，你炒我得給我補償，這就是他們的底層邏輯。

爲什麽他們不敢准時下班呢？不敢，因爲你本身就沒什麽用，也沒做什麽事，早早下班萬一被公司老板關注了，要優化你們怎麽辦？這是他們最擔心的問題，不是什麽加班累不累的問題，表演加班是職場混混的拿手好戲。

整個社會容易被誤導，好像所有的企業都在壓榨人，都在剝削人，哭爹喊娘在那裏喊，事實上真是有能力的人就沒必要加班，下班走人就是了，他要炒你賠償就是了，你何必去喊這個事情，呢無非既要想保住工作，又不敢叫板，又想讓別人替你出頭規定不許你加班，然後你拿著別人的工資心安理得的混日子，這怎麽可能？要不是國家不允許，寫字樓有一半的人會失業，大部分職場混混會被清理出去，以前的職場是比較包容的，所以混職場很容易，企業也無所謂，現在是越鬧越過火，一群職場混混沒什麽用，工資只有多拿的沒有少拿的，不信你離開企業到外面去找一份工資高的試試看。

現在越鬧越離譜，越鬧越過火，企業這也不對那也不對，工資20號發工資也不對，加個班也不對，過年過節發的禮品少了也不對，食堂的菜不合胃口也不對，調個崗位也不對，離職走人之前都要想辦法搞企業一筆錢，看似搞得挺火，但最終受傷的還是打工人，被破壞的還是職場環境，遠離那些天天喊著加班辛苦剝削他之類的人，就是一些無聊的職場混混想讓別人替他出頭，讓他輕輕松松的混工資而已。