天氣越來越暖和了，不少地方的冬季供暖已經在3月15日結束了。時間很快來到了3月20日，距離2024年養老金調整消息落地已經半個月了，退休人員都在等待養老金調整通知的公布，那麽2024年養老金調整通知公布了嗎？今年的養老金調整將采用什麽方法進行呢？
3月20日，2024年養老金調整通知公布了嗎？今天是3月20日，實話實說，到發稿時爲止，查詢人社部網站，並沒有2024年養老金調整通知的消息，也就是說2024年養老金調整通知還沒有出爐。
自3月初確定調整2024年養老金以來，1.3億退休人員每天都在翹首以盼，希望養老金調整通知盡快出台。
不過，養老金調整通知的出台，並不是一件容易的事，比我們想象的複雜很多，需要考慮的因素非常多。
就拿漲幅來說吧，影響漲幅的因素很多，比如上年度的經濟增長情況、人均收入增長情況、物價情況，同時還要考慮養老金調整對于養老金基金的影響，養老基金能承受多高的漲幅。
自2005年以來，我國養老金已經連續調整了19次，中間從來沒有間斷，人均養老金水平有了大幅度提高。同時，隨著養老金待遇的提高，養老金漲幅呈現下降趨勢，特別是從2016年開始，養老金漲幅以看得見的速度下滑，從9年前的10%降到2023年的3.8%，可以說，養老金調整，已經進入了低漲幅階段，今後不太可能出現漲幅大幅反彈的情況。
在目前養老金漲幅不高的情況下，如何確定一個合適的養老金漲幅，對于2024年養老金調整來說至關重要。
如果說漲幅從10%降到9%，降低了1個百分點，相信大家很容易理解並接受，但是漲幅如果從3.8%降到2.8%，同樣降低了1個百分點，我相信很多人就會不淡定，也會不理解爲何會降得這麽低。2023年的養老金漲幅是3.8%，今年觸底到什麽程度，對于確定養老金漲幅的部門來說，確實是一個考驗。
2024年養老金調整，將采用什麽調整方法呢？雖然2024年養老金調整還沒有出台，但是養老金調整方法，從近幾年調整通知來看，具有很強的連續性，調整方法沒有發生大的改變，2024年大概率依然會沿用最近幾年的養老金調整方法，采用定額調整、挂鈎調整和傾斜調整的方法進行調整。
定額調整體現公平公正原則，不分男女、不分年齡、不分工齡、不分養老金高低，在一個統籌區內，每一個退休人員上漲相同的金額。這種調整對于養老金較低的人來說有利，以確保養老金漲額不至于過低。比如去年上海定額的調整標准是每人每月增加61元養老金，可以有效地起到“提低控高”的作用。
挂鈎調整包括工齡挂鈎和養老金挂鈎，體現“多繳多得、長繳多得”的原則，工齡越長，養老金越高，調整上漲的養老金就會越高。比如去年的河南省養老金調整方案，工齡每滿1年，增加養老金1.2元，15年工齡和30年工齡，上漲的養老金能差一倍。同樣的道理，養老金2000元和養老金4000元，在養老金挂鈎調整後，上漲金額也能差1倍。
傾斜調整包括高齡傾斜調整、艱苦偏遠地區傾斜調整、企業軍轉幹部退休等，體現社會的文明和進步，對這些人在定額調整和挂鈎調整的基礎上進行適當的照顧性調整，讓這些特殊群體多漲一些養老金，也是能夠理解的。
綜上所述時間來到了3月20日，截至發稿時爲止，2024年養老金調整通知還沒有公布，退休人員還需要再等等。不過，無論養老金調整通知什麽時候發布，對養老金調整到位時間影響不大，退休人員不必太過在意養老金調整通知的發布時間，退休人員堅持生活好習慣，保持好身體健康，這才是最主要的。
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