2024年的養老金調整通知依然是猶抱琵琶半遮面，目前人社部和財政部還沒有發布今年養老金調整方面的任何消息。

根據慣例，在國家明確上調養老金後，調整通知的有關事宜由人社部和財政部負責，在調整通知制定好並上報獲批後，由人社部在其官網上發布。

對于今年的養老金調整能漲多少錢，退休老人也是十分的關心，那麽工齡30年和工齡15年，養老金上漲金額是相差一倍嗎？

雖然調整通知的具體發布日期還有不確定性，但5月底之前發布是大概率事件，現在距離5月底只有幾天時間了，今年養老金調整通知的神秘面紗即將被揭開。

2023年和2022年的養老金調整通知都是5月份發布的，2023年是5月22日發布的，比2022年晚了6天，2024年的5月22日已經過去了，在這一天發布通知已經沒有可能性了，因此2024年養老金調整通知後延發布已經成定局。

5月27日到5月31日是5月份的最後一周，將是養老金調整通知發布的最熱門窗口期，2024年的養老金調整通知有極大可能在本周發布。

萬事俱備，只欠東風，或許5月份的最後一周，將掀起2024年養老金調整通知發布的高潮時刻。

當然，人社部調整通知什麽時候發布，也沒有具體的規定，這就給養老金調整通知發布時間提供了多種可能性，讓人難以准確預測調整通知的發布時間。

雖然養老金調整的方法今年大概率不會發生變化，但是對于2023年退休人員來說，今年的養老金調整是退休後養老金調整的第一次，很多人並不了解養老金調整的原理。

因此，多介紹一些養老金調整方法還是有必要的。

今年的養老金調整方法，預測還是定額調整+挂鈎調整+傾斜調整。絕大部分退休人員只有定額調整和挂鈎調整，少部分退休人員在定額調整和挂鈎調整的基礎上額外享受傾斜調整。

工齡30年和15年，工齡相差一倍，讓人比較容易聯想到養老金調整金額也相差一倍，但實際情況並非如此，除了工齡並不是簡單的按比例調整外，定額調整和養老金挂鈎調整對養老金調整結果也起著至關重要的作用。

以山東2023年養老金調整方案爲例，工齡30年，工齡挂鈎調整金額爲18元，30年工齡，工齡挂鈎調整金額爲15+10*1.4+5*1.6=37元，後者是前者的2倍多。

如果按照河南2023年養老金調整方案，因工齡挂鈎是單一的標准，每滿一年工齡上漲金額是相同，工齡相差倍數是多少，養老金上漲後相差的倍數就是多少。

如果把定額調整和養老金挂鈎調整因素同時進行考慮，倍數相差多少就不太確定了，有可能擴大相差倍數，也有可能縮小相差倍數。

以上海2023年養老金調整方案爲例，假設15年工齡養老金2000元，30年工齡養老金4000元，在不考慮傾斜調整的情況下，15年工齡上漲金額爲61+15+2000*1.8/100=112元，30年工齡上漲金額爲61+30+4000*1.8/100=163元，後者是前者的163/112=1.46倍，也就是相差0.46倍，沒有達到1倍，出現這種結果的最關鍵的原因是定額調整起到了提低控高的作用，讓相差倍數減小。

到發稿時，養老金調整通知還沒有發布，在接下來的一周時間裏，也就是5月份的最後一周，養老金調整通知或將發布。工齡30年和15年的養老金調整結果，相差多少並不確定，並不能說工齡長，養老金調整就高，具體情況需要具體分析。