每年年後，老人們最關心的話題就是養老金還會漲嗎？能漲多少？退休了，畢竟只有那一年不變的養老金，再無其他收入，再加上年紀越來越大，身體健康問題也越來越多，吃飯穿衣成了小開銷，看病吃藥才是大花銷。
2020年2月份，我退休了，當時的養老金是4086塊多，因爲我是上半年退休的，到下半年2020年本省養老金計發基數公布後，又進行了一次二次核算，到手養老金4200多，2021年養老金上調後，好像是每月增加了189塊，2022年，好像每月增加了179塊，2023年也就是160多，大概就是這樣，目前養老金只有4821塊。
那我今年大概能漲多少？養老金能不能達到五千呢？
下面我來估算一下，參照去年的上調方案：
（1）定額調整：每月增加43.5元。
（2）繳費年限挂鈎調整：15+15×2=45元。
（3）基本養老金挂鈎調整：4826×1.45%＝70元。
（4）二類邊遠地區：5元。
預計今年每月養老金能增加：43.5+45+70+5=163.5
目前基本養老金4826+163.5=4989.5元，按去年的漲幅，看來今年還是達不到5000，簡直太難了！
養老金上調能縮小差距嗎？能限高升低嗎？下面再以和我同工齡同年齡同年同月退休的同桌爲例：
（1）定額調整：每月43.5元。
（2）繳費年限挂鈎調整：15+15×2=45元。
（3）基本養老金挂鈎調整：6100×1.45%＝88.45元。
（4）二類邊遠地區：5元。
同桌今年大概能漲：43.5+45+88.45+5=181.95元。
同桌和我同工齡同年齡同時退休，一開始咱倆在同局的同一個下屬單位，工作幾年後，人家因爲家族有點關系，調去一個效益好的單位，結果養老金比我多了一千多。真是沒法比，從上調方案看，養老金越高，上調金額就越多，所以說不可能限高升低，因爲這樣對養老金高的人不公平。
今年養老金能迎來第19連漲，我覺得不錯了，這也是國家對退休人員的關懷！
退休後，只要身體健康就好！
