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難得四川省居然公布了養老金的調整方案，往年都是在後期才公布的。隨我一起了解下具體變化情況吧！
定額調整：27元。相對于去年的33元，少了6元！
基礎養老金比例挂鈎調整：0.9%。相對于去年的1.1%，少了0.2個百分點，可以忽略不計。但是這個比例沒有超過1%，和大多數一樣都是0.9個百分點。
繳費年限挂鈎調整：15年及以下每年增加0.5元，超過15年部分每年增加1.6元。相對于去年的0.7元、1.9元分別下降了0.2元、0.3元。
高齡傾斜調整：70至80周歲（不含）增加25元、80至90周歲（不含）增加50元、年滿90周歲增加80元。相對于去年的30元、60元、100元分別下降了5元、10元、20元！
艱苦邊遠地區傾斜調整：一至六類地區分別增加5元、12元、20元、30元、45元、65元。相對于去年的8元、17元、26元、35元、54元、74元，分別少了3元、5元、6元、5元、9元、9元。
依然舉兩個極端例子：
參保人員A一類地區去年退休，繳納年限是15年，基礎養老金只有1200元！最少能漲多少元？
養老金調整金額=定額27元+工齡7.5元+基礎養老金比例調整10.8元+艱苦邊遠地區調整5元=50.3元，漲幅4.19%。
參保人員B六類地區多年前退休，繳納年限是35年（含視同繳費年限），基礎養老金達到了1萬元！去年正好80歲！養老金調整金額=定額27元+工齡39.5元（7.5+32）+基礎養老金比例調整90元+高齡補貼50元+六類艱苦地區傾斜調整65元=271.5元，漲幅2.72%。
四川每年最低，
企業退休人怎麽辦
四川拖後退
過去調整還可以發一個文件，單位可以看見，現在社保局按照軟件計算出來，直接打卡，沒人去算增加多少。
這點錢根本抵不過物價漲幅
企業退休人員抗下了所有！太不公平
意思就是意思意思。
給企退人員多加點，企業退休人員太難了