近日，網傳中國國際金融股份有限公司（簡稱“中金公司”）一名員工因降薪跳樓身亡，引發廣泛關注。該消息迅速登上微博熱搜，並引起衆多網友的熱議。

網傳消息稱，該名員工是一名90後女性，在中金公司上海分公司工作。由于公司近期降薪，導致其房貸壓力過大，最終選擇跳樓輕生。網傳信息還包括該名員工的姓名、照片，以及其丈夫發布的訃告。

7月3日下午，中金公司方面發布回應稱，該名員工不幸離世，但並非跳樓身亡。公司已第一時間成立工作組，與家屬共同處理善後事宜。對于網傳的降薪導致跳樓的說法，公司予以否認。

近年來，隨著經濟形勢變化和就業競爭加劇，職場壓力日益增大，一些員工因工作和經濟過大而選擇輕生的事件也時有發生。

《2023中國職場壓力調查報告》顯示，有64.8%的職場人表示自己經常或有時感到壓力過大，其中21.1%的人表示經常感到壓力過大。壓力的來源是多方面的，比如人際關系緊張、職業發展前景不明朗、薪資待遇不佳等等。

爲了緩解職場壓力，員工應該掌握一些有效的調節情緒的方法，例如深呼吸、冥想、運動等，可以幫助緩解壓力。積極與同事和上司溝通，建立良好的人際關系，可以減少工作中的壓力。如果真的感到壓力過大，無法自行調節，可以尋求專業的心理咨詢和援助。

爲了營造更加健康和諧的職場環境，企業應合理安排工作任務，保障員工的休息時間，並創造良好的工作氛圍。用人單位也可以對勞動者進行職業健康教育和培訓，並定期對勞動者進行職業健康檢查。