在新、老計發辦法相比較時,加持職業年金因素的作用究竟是什麽?筆者對此敏感問題作如下的分析與解讀,期待通過去僞存真,撥雲見
#你認爲養老金問題該如何解決# 我認爲,養老金問題如何解決必然涉及兩大根本性問題,一是制度的可持續問題,也就是社保基金的
2024年10月以後,隨著十年過渡期的如期結束,將會過渡到必然按照中人過渡辦法,單獨計算與核定退休中人基本養老金的新階段
十月份養老金並軌,公務員退休與企退人員的待遇一樣嗎?下面筆者談談個人的分析與解讀,不妥當之處歡迎批評指正。2024年十月
養老金並軌能縮小養老金差距嗎?下面談談筆者對此敏感問題的認知與看法,歡迎廣大讀者和網友朋友們參與討論,取得共識。必須看到
2025年以後,機關事業退休中人的基本養老應該怎麽算?下面筆者談談個人的認知與看法,歡迎廣大讀者和網友朋友們參與討論,取
養老金並軌後,公務員最大的變化是什麽?我認爲,養老金並軌後,公務員最大的變化是可以名正言順的拿最高替代率水平的養老保險待
取締“退休中人”基本養老金的計發辦法可行嗎?這是在頭條平台上,有人強烈呼籲並提出的奇葩想法與思路。讓我們關注並重視這個極
十年過渡期結束後,退休中人的待遇水平,是下降還是提高呢?應該說,在2024年10月1日以後,也就是十年過渡期結束以後,機
十年過渡期結束以後,退休中人的退休待遇計發有什麽變化嗎?下面筆者談談個人的認知與看法,歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正,
退休次月,你是否能夠領取到“雙份”的錢嗎?你是否屬于退休後領取“雙份”錢的人員?下面筆者談談個人的粗淺分析與解讀。應該說
2024年養老金調整,應按正常調整機制與制度辦事,而不是其它?李強總理在2024年政府工作報告中提出繼續提高退休人員的基
退休日期從哪天算?下面筆者談談個人的認知與看法,不妥當之處,歡迎批評指正。應該說,退休日期從哪天算,這個提法是不夠嚴謹與
在2024年10月前後,機關事業單位退休中人計算與核定基本養老金,將會出現以下幾點具體變化,現簡單分析與解讀如下:一是2
過渡期結束後退休,和企業一樣計算養老金,是按新辦法計算嗎?十年過渡期結束後,機關事業單位的退休中人,他們仍然會按照十年過
2024年10月1日之後退休的人員,算中人嗎?下面筆者談談個人的認知與看法,不妥之處,歡迎批評指正。我認爲,2024年1
提高退休待遇有竅門嗎?這是一個政策性與專業性都很強的問題,也是一個可以探索與研究的實務方面的問題。應該說,提高退休待遇的
那個10%,應當遞減而不是遞增,2015年發給100%,2014年發給10%?上述這個頗具新意的思路與建議,是網友“上官
靈活就業退休與企業退休有區別嗎?我認爲,有區別是客觀實際存在的,是不可避免的,這是由其特殊性所決定的,也是自然而然的。現
辭職了,幾十年的工齡怎麽辦?這是涉及本人切身實際利益的一個重要問題,下面談談筆者對此政策性問題的初淺認知與看法。應該說,
感謝大家的關注