廣西處于相對邊遠地區,養老金平均水平,在全國來說相對比較低的。那麽在2024年養老金上調總體比例只有3%的情況下,廣西的調整細則調整度是不高的。同時,2024年也是機關事業單位退休人員並軌的第一年,由于曆史原因,並軌後,廣西養老金平均水平也會發生變化。
雖然各省市的調整細則比較難定,但是從公布的那些省份來看,有些省份還是用心的測試了方案,例如山東省,江蘇省。有些省份基本是沿用2023年的方案,例如江西省等等。那麽廣西今年的養老金調整細則,也基本沿用了去年方案,相對方案操作簡單,但是對于“傾斜調整,長繳多得”原則,並沒有充分的得以體現。
德先生評測了廣西養老金上調細則,得出了一些有趣的結論如下:
一、涉及到定額調整部分,廣西退休人員人均增加30.5元/月,對比去年29.2元,增加了1.3元。在2024年養老金上調總體比例減少的情況下,定額調整部分增加,對于中低養老金人群相對友好,但是仔細看,其實增加的金額還是很有限的。
二、涉及到挂鈎調整部分,廣西也是雙挂鈎方案,其中挂鈎繳費年限調整是每滿一年每人每月增加0.8元,相對于2023年增加的0.6元,確實多了0.2元。不過仔細算下數額,如果30年繳費年限也就多1.8元,其實增加的金額也還是有限的。
其中挂鈎養老金額調整,上調比率爲1.34%,而2023年的標准是上調2.24%,減少了0.9%,下調的幅度還是很大的,這一項調整的最多。如果養老金爲5000元,那麽意味著上調額降低了45元。看起來對于高養老金人群影響比較大,但是對比2024年其他省的方案,動辄只有不到1%的上調比例,這說明廣西在這一部分還是調整的比較少,這對于高養老金人群更加要友好。
三、涉及到傾斜調整部分,70歲到80歲老人,超過70歲的部分,每月上漲兩元,滿80歲以上的老人,超過80歲的部分每月上漲3元,這同2023年的方案是沒有變化的。如果是一名85歲的老人,可以上調35元。但是對比山東方案,差額就比較大了。另外因屬于邊遠地區,還有著對于退休軍轉幹部的一些特殊傾斜。
四、那麽我們來做下測試,看看廣西方案有何差異?包括本省內部對比,也橫向對比下,假如廣西張三養老金3000元,繳費年限15年。而廣西李四養老金6000元,繳費年限30年。那麽:
張三可以定額調整30.5元,挂鈎繳費年限的調整12元,挂鈎去年養老金額的調整爲40.2元,總共是82.7元,上調比例約爲2.75%。
李四可以定額調整30.5元,挂鈎繳費年限的調整24元,挂鈎去年養老金額的調整爲80.4元,總共是134.9元,上調比例約爲2.25%。
從中可以看到,其實養老金越低,越有可能達到3%的上調額,但是明顯的養老金差距在拉大。
五、廣西方案橫向對比下,假如廣西李四養老金6000元,繳費年限30年。同樣江蘇李四養老金6000元,繳費年限30年。那麽:
廣西李四可以定額調整30.5元,挂鈎繳費年限的調整24元,挂鈎去年養老金額的調整爲80.4元,總共是134.9元,上調比例約爲2.25%。
而江蘇李四可以定額調整31元,挂鈎繳費年限的調整53.5元,挂鈎去年養老金額的調整爲24元,總共是108.5元,上調比例約爲1.8%。
從中可以看到,廣西李四調整的更多,方案更友好。雖然對于中低養老金人群以及高齡人群,廣西養老金調整細則也是用心的,但是受制于條件所致,有可能退休人群的養老金差異越來越大,中低收入的養老金人群調整的少,而高養老金人群調整的多。
那麽大家覺得廣西的養老金上調方案有什麽亮點呢?
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