青島晚報2024年06月21日版面

崂山區人才與專業園區融合發展。

落實補貼加大扶持力度

據介紹，2022年，崂山區入選了“青年人才首選山東20大潛力城市”；2023年，崂山區11家企業入選年度省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單，全區人才總量超過23萬，位居全市前列。

一方面，崂山區持續落實好青年人才補貼政策。爲畢業三年內赴崂就業創業的高校畢業生發放住房補貼，每月，本科生500元、碩士800元、博士1200元，享受期限最長三年。爲符合條件的碩士、博士分別發放10萬元、15萬元的一次性安家費。對新引進的全日制應屆畢業博士、碩士，連續三年每年分別給予5000元、3000元生活補貼。加大博士後人才激勵，對進站（基地）博士後連續兩年按每月3000元的標准給予生活補貼，對出站（基地）後在崂山落戶就業的博士後按貢獻情況，給予最高40萬元的留崂資助。

另一方面，崂山區持續加大對青年人才創新創業的扶持力度。符合條件的青年人才注冊個體工商戶、民辦非企業、社會團體、事務所等創業實體，可享受6000元創業補貼，注冊小微企業可享受1.2萬元創業補貼，符合創業帶動就業條件的，以上創業補貼累計不超過3萬元。加大創業擔保貸款扶持力度，自2024年5月起，個人最高可申請創業擔保貸款額度由20萬元提高至30萬元，小微企業最高可申請創業擔保貸款額度由300萬元提高至400萬元。畢業五年內的高校畢業生，可申請20萬元及以下免反擔保貸款。

全方位支持青年人才

記者了解到，“青雁歸巢·樂翺崂”青年人才工作品牌包含“四個模式”、三層含義。第一層含義在于形，品牌以金鳳爲形，寓意崂山築巢引鳳，通過完善各類服務，全力吸引青年人才來青、來崂創新創業；第二層含義在于音，“樂翺”正是崂山“崂”字的拼音，希望青年人才不僅在崂山能夠成家立業，更能夠暖心幸福，在崂山這片沃土上快樂“翺翔”；第三層含義在于意，品牌著重展現崂山對于青年人才的誠意，以青年的思維換位思考，以青年的口吻真誠交流，全方位支持青年人才，擁抱青年人才。

2024年，崂山區正以打造青年人才工作品牌爲抓手，實施“城市+高校+市場+企業”多場景、多樣化的引才活動——將打破地域限制，赴省外高校集中的城市開展“1+N”城市引才推介和高校專場招聘活動，利用“秋招”黃金招聘季，高頻次高質量組織招才引智名校行等活動40場次以上；將利用暑假時機組織開展“青雁歸巢”活動，借助崂山區110家見習實習基地資源，邀請返青留青高校畢業生走進企業沉浸式體驗觀摩，不斷推進青年人才與企業需求的精准匹配。

依托人力資源機構和企業人力資源等專業力量，崂山區還組建職業指導專家團，深入駐區高校開展就業創業指導專項行動，爲高校畢業生普遍關注的簡曆制作、面試准備、求職方向等提供精准化的職業指導，不斷提高“青雁歸巢·樂翺崂”品牌在高校畢業生群體中的影響力。

觀海新聞/青島晚報/掌上青島 首席記者 張譯心