進入6月份,原本很多人都認爲人社部5月會公布養老金上漲比例,然而進入6月份尚未公布,人們還是在焦急中等待,那麽2024養老金漲幅最新消息有哪些呢?
本期話題:
1、養老金漲幅的影響因素
2、曆年養老金增幅發布時間
3、養老金上漲帶來的思考
![](http://image.uc.cn/s/wemedia/s/upload/2024/29a04b0af12d32ecdc3f8f66f280267b.jpg)
一、影響養老金漲幅的因素
1、當前平均退休金水平。2021年企業退休人員基本養老金2987元,2022年養老金漲幅4%,意味著企業退休人均達到3106.5元;2023年人均養老金漲幅3.8%,企業平均退休金達到3224.5元,已經處在較高的水平,當前失業保險金和最低工資標准普遍在1000多元。
2、在崗平均工資上漲情況。每年全口徑平均工資,用來計量社保繳費基數上下限,都是漲四五百元一個月,比如江蘇前年平均工資7490元,去年達到8014元,目前還是按照這個基數繳納,漲了524元,在崗工資漲,退休人員也會漲。
3、當前物價水平,尤其通貨膨脹率,當CPI上漲以後,個人退休金實際上在貶值,需要一定的漲幅來保持實際購買力。根據權威部門公布的數據,2023年CPI上漲0.2%,物價這兩年變動很小,大宗消費品,比如汽車技術換代和競爭因素,價格在下降,住房價格也在下降,消費者買汽車、購房、家電等價格普遍在下降。
當前就平均退休金而言,已經比較高,平均工資雖然在上漲,物價增長緩慢。
二、曆年養老金增幅發布時間
養老金調整的一整套流程:
首先:人社部發布養老金漲幅。2023年是5月22日公布當年漲幅3.8%;2022年是5月26日,公布當年漲幅4%;2021年是4月16日,公布當年漲幅4.5%;2020年是4月10日,公布當年漲幅5%;
第二步:各地陸續公布具體方案。這個人均漲幅,不是每個人漲幅,通常退休金的漲幅高,退休金高的漲幅低,按照定額調整、挂鈎調整和傾斜調整方案來實施,個人根據具體方案就可以計算漲多少。去年陝西等發布養老金實際比較早,最後一個公布的是浙江,每年公布的時間不是固定的。
第三步:完成養老金補發。通常是7.31日前完成養老金補發。比如個人根據方案每個月養老金增加100元,補發1-7月,補發700元。
三、養老金上漲帶來的思考
根據人社部官網最新數據,職工養老保險一年收入 63324 億元,基金支 出 59035 億元,職工養老保險累計結余 56890 億元,目前退休職工13644人,在社保基金能夠有盈余的情況下,養老金增長還是可期。另外每年福利彩票、國企劃轉等都可以充實社保基金。職工養老保險短期內還是很靠譜,只是漲幅可能持續降低。
沒啥寫了?閑的慌
最好沒有養老金,不靠誰,靠自己。
這叫逐年遞增即漲浮,大約是上一年的百分之十漲浮,但是漲浮又分兩步發放,其中一半進入月領取養老金裏面,另一半年終結算亦稱養老金漲浮補發,記住年終也就是十二月份有兩次養老金到帳,一次是月領取,另一次是養老金當年漲浮結余補發。
物價上漲每個人都是同樣,就不該按退休金多少來漲!
養老金一上漲,物價緊急漲,豬肉這幾天每天漲一塊錢。一路飙升。可憐沒有養老金的人。這些人不少啊!
退休的不買房
退休人員13000多人,人均快5億了!
校對一下再發吧!,
寫了個寂寞,一點沒看明白