端午節前，看樣子養老金調整的消息是等不到了，但是，部分退休人員依舊會猛增800元，這是咋回事呢？

退休人員盼著養老金的發放與上漲，心態與在職盼著工資發放與上漲是一樣的，作爲普普通通的大衆，都是退休前靠著工資、退休後靠著養老金生活的。

養老金上漲走過了數年，已經形成了較爲正規的調整體系，部分企退人員猛增800元顯然不是正常的養老金上漲，原因在這裏：

01，端午節前到賬800元

退休多年的老人都明白，正常的養老金上漲都是漲個百兒八十元，很難做到一下漲800元，可網友們即將到賬的這800元是咋回事呢？

來看看這個通知，原來是浙江省杭州市給企退人員發放800元的端午節節日慰問，其實這個事兒都不已經不是新鮮事，但是，看到這樣的通知依舊感覺心裏很踏實。

“每年都收到這筆錢，心裏感覺暖暖的，最起碼置辦端午節的物資是夠了，還能給孩子們發點小紅包”退休網友留言說的很誠懇，每年這筆福利令人心安。

杭州的這一舉動對于當地人來說見怪不怪，可對于外地人來說卻只有羨慕的份，就自己在職的時候也沒聽說過老板會發點補貼的，看來杭州的吸引力越來越大了。

02，除了養老金之外的補貼退休人員除了養老金之外，能領到什麽補貼呢？

比如說部分北方城市的退休人員能領到一筆取暖補貼，在寒冷臘月能讓退休人員過上一個暖冬，而南方部分地區也會有清涼飲料費，端午節慰問費等等，這些舉措確實讓他們感受到了額外的溫暖。

可是遺憾的是，這些好事並不是國家統一規定，而是當地有著自己的“特色”，具體的金額，發放形式，發放時間都呈現出較強的地方差異性。

拿到手的退休人員可是真真切切感受到了幸福感，拿不到的也不必憂傷，畢竟退休人員最大的幸福感還是來自于健康與平安。

03,6月份養老金有何不同之處嗎

衆所周知，養老金的發放基本上是在中旬或者中下旬，鮮少有上旬發放的，但是因爲端午節的到來，有地區就會提前發放，比如說杭州市富陽區表示，6月份養老金會提前到6月7日發放，這讓部分退休人員提前感受到端午節安康。

當然，想要順利領到養老金，就得按時記得做養老金資格認證，而領到養老金的資格就是“活著”，所以，廣大退休人員最大的心願莫過于健康長壽，保證晚年的生活質量。至于養老金，能漲就是好事，你說呢？