2024年山東養老金上調方案已公布，具體方法跟以往一樣，分三步：定額調整、挂鈎調整和傾斜調整。
凡是2023年12月31日前按規定辦理了退休的，並按月領取基本養老金的退休人員，均可以享受今年養老金上調。
3類人多漲從今年的養老金上調方案來看，這三類人漲得更多：高齡企業退休人員、機關事業單位退休人員、企業一次性補繳的退休人員，他們在享受高齡傾斜調整的基礎上，還有額外大額補貼。
好消息，今年的養老金差距在縮小隨著養老金的並軌，今年的養老金差距在縮小，企業退休人員比機關事業單位多漲3～8倍。
比如：高齡企業退休人員、企業一次性補繳的高齡退休人員及機關事業單位退休高齡人員，除了享受以往的高齡傾斜調整，還可以享受額外的大額補貼，其中企退比機關事業單位退休人員要高3～8倍。
只要是企退、企業一次性補繳參保人員、機關事業單位退休，凡是年滿70周歲至75周歲的，都增加高齡傾斜10元，年滿75周歲以上至80周歲，每人每月增加15元高齡傾斜，年滿80周歲以上的，每人每月增加20元。除此之外，企業退休人員，年滿70周歲至75周歲，每人每月再增加190元，年滿75周歲以上至八十周歲的，再增加290元，年滿八十周歲以上的，每人每月增加360元，企業一次性補繳參保人員再分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員，再分別增加20元、80元和80元。
由此可見，養老金差距確實在縮小，實現了企業的多漲，機關事業單位的少漲。
