爲貫徹落實推動公立醫院高質量發展，促進黨建和業務工作深度融合，構建現代醫院文化新生態推進學科建設和人才培養戰略，醫傳學會抗腫瘤藥物合理化應用專業委員會主委單位——德陽市人民醫院于2024年3月9日-10日在婦女兒童醫院學術廳舉辦第十二期HEMBA醫院管理高級研修班。

2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是衛生健康事業改革創新、強基固本、全面提升的重要一年。本次培訓涵蓋醫院全體中層幹部及醫院後備人才，內容以《自我關愛，愈健心生》、《守護全民心理健康，文化建設助力醫院高質量發展》、《公立醫院高質量發展背景下學科建設和人才引育的思考和實踐》爲主題，分別邀請到上海市精神衛生中心醫務部主任陳劍華、杭州醫學院院長、黨委副書記黃東勝現場授課，與全場近400余名學員進行現場的分享和互動。

陳教授以精神衛生服務國家戰略需求背景下守護全民心理健康，文化建設助力醫院高質量發展爲主題進行授課，強調全院重視文化建設，思想帶動行動，通過文化建設的深度、文化建設亮點和成效進行全面的解析。課程圍繞“壓力、情緒、疾病”三個維度，對如何識別壓力、幹預緩解壓力，主動調節釋放壓力，尋求心理援助等進行了深入講解，並開展了心理壓力測試實操。

黃東勝教授以黨建引領、文化聚魂、推動醫院高質量發展爲主題，堅持社會公益，以人民爲中心、以病人爲中心，將三級醫院學科建設、技術進步和人才培養三個關鍵指標細化深入的進行講解。課堂上黃教授針對學員們實際工作中遇到的有關學科建設和人才培養困惑進行了答疑，現場討論熱烈，學員收獲滿滿。

2024年是德陽市人民醫院五代醫院搬遷年，也是各大疾病中心建設和全院一張床等重大項目推進的關鍵時期。高質量發展和高水平建設要求構建新的現代醫院文化新生態，保障學科建設和人才培養戰略順利實施，以滿足當地百姓就醫需求。這也是黨和政府的要求，系人民所盼。通過本期培訓，全院中層幹部及青年後備人才對醫院文化和學科建設有了新的理解，同時也有了新的啓示，將對提升科室管理發揮積極推動作用。

撰稿：德陽市人民醫院何娅芝、袁萍麗

初審：王怡

終審：伊傳慧