發現一個現象，現在辭職的年輕教師越來越多。

在中國，教師是一直是一種很多人都想要去就職，但又不是那麽願意去就職的職業，隨著教育改革，教師行業也算是起起伏伏，到了今天，居然有很多年輕人開始辭去教師這個工作。

教師這個職業對于很多年輕人來說其實就是一種束縛，這個職業需要你付出的多，而且各種循規蹈矩，按部就班，並非是更願意接受變化和挑戰的年輕人的最愛。

事實上，公務員、教師中的很多崗位，都不適宜用太過于年輕且沒有經曆的人。

年輕人的優點再多，但是一旦面對大量的基礎性重複工作，年輕人的熱情會很快被耗盡，躺平擺爛不在少數，而且因爲缺乏社會經驗，思想會變得空洞理想化，對于自己的工作崗位毫無建樹。

如果可以讓更多的年輕人從教師崗位上釋放出去，某種程度上來說也是一件好事。

隨著我國的結婚率和人口出生率持續走低，未來必然沒有那麽多的孩子入學，單純從就業的角度來看，教師的就業前景就不明朗了起來，教師這個職業的熱度也在快速消退，也是情理之中的事情。

雖然大家都知道納入國家正規教育體系的學校不太會隨便裁員，但架不住媒體各種唱衰，而且教育體制僵化的問題也是越來越明顯，卻又越來越難以改變，年輕人也會越來越傾向于去從事其他的行業。

不過就教師這個行業來說，不能在正規學校裏任職，各種補習、教培、成培機構都是需要大量老師的，而且這些機構並不是正規學校那種僵化的教育體制，可以讓人更加肆意的去釋放自己的才華，也更加自由，所以也會吸引大量的學校老師走出去，直接投身教培機構。

這種情況說不上好壞，但是有一點，至少說明教育市場化做得還算不錯。

只是不知道以後公立教育和功利教育，我們應該如何選擇，而很多現實給我們選擇出來的道路也很明顯，就是功利……