有人問工作任務不重時,職場新人能否到點准時下班?看到這個問題讓我覺得這個職場新人可能不是一個能夠整頓職場的00後,更像是
頻繁跳槽對職業發展到底是利大于弊還是弊大于利?這是一個非常值得討論的問題。跳槽,早期的時候還是很有正面性的,代表著更好的
星期二下午辦公室一個姐姐的奶奶去世了,奶奶年紀很大了在醫院住了一陣子,醫生下了病危,那個姐姐這幾天都注意著電話,星期三應
領導讓你買奶茶,你花了 547 元,他給你轉了 500 元並說「錢已轉,你收一下」,你該怎麽回複?這個問題初看十分可笑,
一位朋友咨詢:我兒子28歲,大學畢業6年一直不願意找工作,每天抱著手機看各種資訊聊天。一談找工作就炸,我該怎麽辦?首先要
一位求助者問:有人說現在是ai時代了,程序員門檻越來越高了,中專學曆不夠起碼全日制本科起步,中專生入場是不是晚了?中專生
如果遇到領導沖你發火,你怎麽辦?這個問題估計每個職場人都遇到過,領導有時候就像個不知道何時點燃的爆竹,天知道他什麽時候突
這兩年經濟形勢不好,許多公司都在裁員,一位兄弟吐槽,爲什麽公司大面積裁員很少聽到裁管理層的,幹活的反而更容易被裁?經濟形
本來想趁假期給女神同事送禮物,結果人家沒有時間,匆匆送到手中後,過了幾天給我發了這樣的一段文字:我看了一下那個東西,不太
一個還沒有辭職的朋友問:一旦辭職好像任何人都不認識你了,是真的嗎?這個問題其實不需要過度的解釋,很多人,別說辭職了人走茶
你經曆過哪些荒唐可笑的形式主義?形式主義就像是幽靈,無處不在。經曆過正規企業的人,家裏有孩子上小學的,對于形式主義應該非
“爲什麽領導看不得員工“閑著”?明明工作都已保質保量完成了。”朋友如此吐槽自己的老板,非常的不滿。我也沒辦法多說什麽,打
公司忽然宣布一個一起入職的同事成爲我們的新領導。居然就是之前和我們一起拼外賣、搶廁所、吐槽老板的那個同事。這感覺,忽然有
我是去年剛剛大學畢業,事業編進入的街道辦公室工作,剛剛開始和科長相處的還算融洽,但是後面因爲一些原因,關系逐漸惡化了。(
發現一個現象,現在辭職的年輕教師越來越多。在中國,教師是一直是一種很多人都想要去就職,但又不是那麽願意去就職的職業,隨著
當你完成了一項工作,沒法當面彙報,微信彙報,領導微信發“辛苦了”,作爲員工的你應該怎麽回答?“辛苦了”,領導這麽說就是一
有網友發帖吐槽,武漢科技大學圖書館招聘管理員,但是薪資過低,按照武漢市最低工資標准(目前是2210元/月)發放,扣除社保
有人說:如果實行8小時雙休制度,經濟會因爲這個而倒退嗎?經常有人說歐美因爲嚴格執行勞動法導致經濟效率下降,經濟衰退。這種
一個體制內財務崗位,入職兩年左右,領導逼他簽一些不該簽的字,比如完全沒有預算的開支我們副處長要他隨便簽一個沒有的預算,詢
有人失業,想休息多兩個月再去找工作,可是9月份還能找到工作嗎?我曾經遇到過一個老師,她當時告訴我一句非常有道理的話:“經
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