過渡期結束後，不屬于過渡期，就沒有過渡性養老金嗎？

我認爲，這個提問具有極爲典型的現實意義，是廣大讀者和網友朋友們十分關注，並且有諸多疑慮的一個重要問題。現筆者梳理歸納以下三個需要直面的具體問題如下。

一是在十年過渡期間退休的人員，他們必然有過渡性養老金的嗎？

應該說，對于這個問題，大家的認知是高度一致的，是有普遍共識的。也就是說，在十年過渡期間退休的人員，他們的退休中人身份是沒有任何疑問的，也就是退休中人享受與其法定中人身份相匹配的過渡性養老金，這是天經地義的，是合情合理的。一句話說到底，十年過渡期間退休中人享受過渡性養老金，這是符合政策規定與邏輯關系的，是不存在任何問題的。

二是在十年過渡期結束後，不屬于過渡期，退休人員是不可能有過渡性養老金的嗎？

很顯然，這種認知是建立在十年過渡結束後退休的人員，他們不再屬于退休中人身份，而是屬于退休新人身份，而退休新人身份是絕對不可能享受有過渡性養老金的。

那麽，十年過渡期結束後的退休人員，他們究竟屬于什麽身份呢？對此，我們可以通過反證來回答這個既簡單而又有點奇葩問題。按並軌時間節點推算，從2014年10月1日開始參保繳費，到十年過渡期如期結束，不間斷正常的實際繳費年限，滿打滿算也就僅僅十年而已。可見，在十年過渡期結束之後退休的人員，他們不可能是屬于新人身份，所謂的在十年過渡期結束後屬于新人退休，這是純粹的無稽之談。也就是說，按照實際繳費滿15年進行推算，真正符合條件的退休新人，要到2029年10月1日之後才會真正浮出水面。

三是十年過渡期結束後，不屬于過渡期，退休人員也可能有過渡性養老金嗎？

可以預期，在十年過渡結束以後，在近期辦理法定退休手續的，必然是退休中人身份無疑了。而在2029年10月1日之後，將會有正兒八經的退休新人出現。上述分析與解讀直觀的告訴我們：在十年過渡期結束以後，也就是不屬于在過渡期間退休的人員，他們是否屬于退休中人，不是看你是否是在十年過渡期間退休，在十年過渡期結束之後，隨著時移世移，也會有逐漸到齡需要辦理法定退休手續的退休中人的，這是不可避免的。這也就是說，退休中人是有十年過渡期間的退休中人，與後十年過渡期間的退休中人之分的，這是不以人們的主觀意志爲轉移的。

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