廣東的養老金調整方案是在6月28日發布的，廣東作爲我國的經濟大省，其養老金調整方案備受矚目。假如我是在廣東的退休人員，繳費年限37年，2023年底每月養老金爲4000元，那麽今年我在廣東每月能增加多少養老金呢？

按照全國統一的部署，2024年退休人員平均調整的比例爲3%，比2023年減少了0.8%，廣東也必須要按照國家規定的調整比例執行。凡是在2023年底在廣東省辦理退休並領取基本養老金的人員，都屬于廣東省2024年退休人員養老金調整的範圍。

廣東作爲我國的經濟大省，GDP的總量居全國各省、區第一位，同時廣東也是我國的勞務輸入大省，外地人在廣東務工的數量也居全國第一位。在廣東的退休人員中，有大量是外地在廣東務工的人員，他們退休後拿著廣東的養老金，在戶籍地的老家過上開心快樂的養老生活，這部分人也屬于廣東的退休人員，也要按照廣東的養老金調整方案調整增加養老金。

按照粵人社規〔2024〕12號，即《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》精神，2024年廣東的養老金調整方案還是采取定額調整、挂鈎調整、適當傾斜調整相結合的辦法。

定額調整部分是每人每月增加30元。雖然2024年的養老金調整比例比2023年降低了0.8%，但廣東定額調整的標准要高于2023年每月22元的定額標准，這個部分不降反升，這主要是從廣東的實際出發，照顧低養老金群體做出的人性化關懷。

養老金調整方案中的定額調整，主要體現的是公平和公正，由于在同一個省的範圍之內，所有的退休人員，包括企業退休人員，機關事業單位退休人員，養老金高的人和養老金低的人，執行的都是相同的定額調整標准，這對低養老金群體是比較有利的。

在挂鈎調整部分，基本上都是采取雙挂鈎的方式。即和本人的養老金挂鈎，和本人的繳費年限挂鈎。養老金調整的雙挂鈎主要是體現長繳多得、多繳多得的激勵原則。在退休前繳費年限比較長，養老金比較高的人，調整增加的養老金相對更高一些。2024年與養老金挂鈎的比例和2023年相比，比2023年的2.12%下降的幅度比較大，這主要是定額調整的標准提高了而導致的。

按照2024年廣東的方案，與本人養老金挂鈎的部分是以本人2023年底的養老金作爲基數，按照的1.16%標准增加基本養老金。養老金越高的人每月增加的養老金就會越高，體現多繳多得的原則。

按繳費年限增加的部分，繳費年限20年及以下的，每繳費一年每人每月增加1元，不足15年的按照15年增加；繳費年限20年以上的，與繳費年限挂鈎的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。2024年與繳費年限挂鈎的標准和2023年相比基本上沒有什麽差別，但去年表述更容易理解一些。

傾斜調整部分，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月增加30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月增加60元；年滿100周歲及以上的，每人每月增加200元。

參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

具體到每一個退休人員養老金能夠調整多少，取決于自己的繳費年限，養老金水平，現在的年齡等三個因素。假如我是37年的繳費年限，每月4000元的養老金，年齡66歲，那麽我在廣東今年能調整多少養老金呢？

定額調整部分，每月增加30元；與本人養老金挂鈎調整部分，調整比例是1.16%，每月4000元的養老金，每月調整增加46.4元；繳費年限挂鈎的基本養老金月標准增加額=繳費年限37×1元+（繳費年限37-20）×1元，每月增加54元。以上合計每月增加130.4元。

如果年齡超過70歲的人，每月還可以增加20元，超過80歲以上的每月增加30元。但如果是70歲以下的人，37年繳費年限4000元的養老金的人，每月就只能增加130.4元，在廣東調整增加的養老金比我在重慶調整多增加了20元左右。

綜上所述，按照廣東省2024年養老金調整的方案，定額調整的標准比2023年有所提高，但挂鈎調整的比例有所下降，如果37年繳費年限，每月4000元養老金，年齡在70歲以下的退休人員，按照廣東的養老金調整方案，今年每月可以增加養老金130.4元。