近日，天津市一女子在網絡上發布視頻，說自己的老公，35歲年富力強，在某公司打拼整整10年，位高權重，春風得意，收入頗豐時，竟然被公司裁掉了。這個落差，太大了，對她老公的打擊力度之大，可想而知。突然的打擊，讓老公不愛說話，不想出門，意志消沉。百無聊賴的他，躺下，看天花板；坐起來，就鼓搗公司的那些工作資料。
公司打工有學問，要做不可替代的人才，但是絕對不能自诩爲不可替代的人才。女子的老公爲何被裁？女子沒有透露原因，我們只能猜測一下。
在小編看來，不他是幹的不好，不稱職，不能與時俱進。那就是他幹的太好，幹的比老總都好了，老總未必會高興。
在公司打工，的確不同于在體制內上班。後者雖然賺不了太多錢，但是工作穩定，不犯太大錯誤，沒有被裁的危險。可是在企業或者公司打工，那就複雜了，根本就是不一樣的環境。
大家有在公司上班的嗎？你覺得副總和老總之間的關系，是不是很微妙？
說起來是副總，是二把手。可實際地位呢，未必比老總的女秘書高吧？
