不知不覺中，時間來到了5月7日，對于1.3億退休職工來說，每一天都充滿著希望，5月7日也不例外。畢竟，事關自己錢袋子的事情，希望養老金調整通知盡快落地，也是人之常情。那麽5月7日，養老金調整通知公布了嗎？另外，如果今年的養老金漲幅爲3.5%，人均能漲120嗎？
5月7日，養老金調整通知公布了嗎？今年的五一放假時間是5月1日到5日，5月7日是假期結束後的第二個工作日，大家已經從放假的狀態中回到了工作狀態。作爲自媒體，時刻關注與今年養老金調整通知有關的消息，總在密切關注人社部網站有關養老金調整通知是否有新動態，如果發現養老金調整通知公布，我也會第一時間與大家分享，希望大家持續關注我的發文情況。
不過，到發稿時爲止，人社部還沒有發布養老金調整的任何通知，意味著大家還需要繼續等待。通知雖然沒有發布，但接下來的每時每刻，都是養老金發布的熱門窗口期，並且5月底之前得到可靠消息的概率極大。因爲在過去多年的養老金調整通知發布中，人社部還從來沒有出現過超過5月份發布通知的先例。
就拿最近6年時間來說吧。2022年和2023年都是5月份發布的，2020年和2021年都是4月份公布的，2018年和2019年都是3月份公布的，雖然公布的時間由遠及近整體是後延的，但是從來沒有超過5月份。
自2005年以來，離退休職工的養老金已經經曆了19連漲，今年實現了20連漲，只不過今年的上漲消息已經落地，實際調整工作還在大家的熱盼中行進在路上，相信很快就會來到大家身邊。早一天晚一天調整，社保部門都會把今年上漲的養老金一分不少地發放到大家口袋中。
若漲幅3.5%，人均能漲120嗎？當然，漲幅是多少，必須要等到人社部調整通知出爐後才能揭曉。但是大家比較一致的看法是，今年的養老金的調整幅度，大概率會在去年3.8%的基礎上適度下降。
從過去19年的漲幅情況來看，整體呈現下降趨勢，還沒有出現過漲幅回頭的現象，下年漲幅最多和上年持平。最近3年的漲幅，分別是4.5%、4%、3.8%，漲幅分別下降了0.5個百分點、0.5個百分點、0.2個百分點。因此，今年的漲幅或許繼續繼續下降0.2個百分點，爲3.6%，當然也不能完全確定，漲幅也有可能是3.5%。
假設2024年養老金漲幅爲3.5%，人均能漲多少呢？這就需要知道全國的人均養老金水平，因爲全國性的養老金調整是以人均養老金爲基礎的。
怎麽才能知道全國的人均養老金呢？公開查詢渠道是沒有的，但是從國家公布的數據中，可以大致推算人均養老金有多少。
根據國家統計年鑒公開的數據，2022年離退休職工人數爲13644萬，包括企業退休職工和機關事業單位退休職工，企業職工基本養老金支出41434.22億，機關事業單位基本養老金支出15027.7億，合計支出56461.92億，人均養老金爲56461.92*10000/13644/12=3448元。從計算結果來看，人均養老金待遇並沒有我們想象得那麽高。不過，這個計算結果是2022年的數據，因爲2023年養老金調整幅度3.8%，不考慮其他因素，目前的人均養老金大約是3448*（1+3.8%）=3579元。
在2024年漲幅3.5%的情況下，人均每月上漲養老金3579*3.5%=125元，人均能漲120元，解答了標題中的疑問。而2023年人均上漲養老金3448*3.8%=131元。也就是說，因爲人均養老金是上漲的，雖然漲幅降了，但是人均上漲的絕對金額並沒有下降多少，如果2024年漲幅爲3.6%，上漲金額爲3579*3.6%=129元，基本上很接近2022年上漲金額了。
綜上所述到發稿時爲止，人社部還沒有發布2024年的養老金調整通知，但是因爲過去幾年，人社部的通知都是在5月底之前發布的，今年大概率還是會延續這一做法，因此調整通知將會很快發布。如果漲幅爲3.5%，根據推算，人均每月能上漲125元左右的養老金。如果漲幅是3.6%，人均每月能上漲129元左右的養老金。
