廣東統計發布2023年工資數據，事關2024年退休職工養老金，蠻重要

6月21日，廣東統計局發布了廣東2023年城鎮私營和非私營單位就業人員社會平均工資數據，數據事關2024年退休職工養老金待遇，蠻重要的，一起看看是怎麽回事。

廣東統計發布2023年工資數據，事關2024年退休職工養老金，蠻重要的

6月21日，廣東省統計局發布了廣東省2023年社會平均工資基本情況，工資表現持續向好。

根據慣例，每年全國的平均工資數據由國家統計局發布，時間在5月份，各省市的平均工資在全國平均工資發布後發布，時間一般在5月底到6月份。

廣東統計局發布的工資數據顯示，2023年廣東省城鎮非私營單位就業人員平均工資爲131418元，同比增長5.2%，私營單位就業人員年平均工資80685元，同比增長3.9%。

將年工資數據換算成月工資，2023年非私營單位人均月工資爲10952元，私營單位爲6724元。

社會平均工資數據在社保方面有兩大用途，一是確定社保繳費基數；二是確定退休職工的養老金計發基數。

根據廣東社保發布的數據，2023年廣東省社保繳費基數的上限是全省企業職工上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的300%，標准爲每年26421元，換算成月標准爲8807元。社保繳費基數的下限標准分四大片區，每個片區按照本片區的社會平均工資的60%確定。而廣東社保發布的2023年養老金計發基數爲每月9028元（深圳除外，標准爲11010元），與社保繳費基數中月平均工資8807元並不相同，說明廣東省的社保繳費基數和養老金計發基數還沒有實現統一，2023年的養老金計發基數比社保繳費基數高了221元。

到目前爲止，廣東還沒有發布2024年度的社保繳費基數和養老金計發基數，由于工資數據已經發布，根據慣例，新的社保繳費基數預計在7月初發布，新的養老金計發基數在11月前後發布。

根據養老金核算規則，2024年退休職工，養老金計發基數采用的是2024年數據，但由于新的計發基數一般在下半年才發布，因此2024年新增退休職工待遇，暫時采用2023年養老金計發基數計算預發養老金。由于養老金計發基數通常都是上漲的，因此預發養老金偏低，新基數發布後，需要對預發養老金進行重算，並補發差額。

假設廣東某退休職工，2024年2月退休，工齡20年，暫時按照養老金計發基數9028元計算的預發養老金領取待遇，平均繳費指數爲0.7，個人養老金賬戶累計儲存額爲80000元，不考慮過渡性養老金。該退休職工領取的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中基礎養老金=9028*（1+0.7）/2*20*1/100=1534.76元，個人賬戶養老金=80000/139=575.54元，預發養老金等于基礎養老金+個人賬戶養老金=1534.76+575.54=2110.3元。

預計廣東省2024年計發基數將在11月公布，上漲幅度4%，那麽預計的2024年養老金計發基數爲9028*1.04=9389元。需要重算基礎養老金，基礎養老金等于9389*（1+0.7）/2*20*1/100=1596.13元，最終基本養老金爲1596.13+575.54=2171.67元，比預發養老金高了2171.67-2110.3=61.37元。2月退休，3月開始領養老金，補發到11月，共9個月，補發61.37*9=552.33元，從12月開始，開始按照重算後的新待遇領取養老金。

綜上所述

6月21日，廣東發布2023年城鎮私營和非私營單位就業人員平均工資，對于退休人員來說是個好消息，工資上漲，預計今年的養老金計發基數也會上漲，這樣2024年領取預發養老金的退休職工將在2024年新的養老金計發基數公布後進行重算補發。