最近我們看到山東省地區，公布了養老金的調整方案。說實在的，這確實挺令人意外的，因爲養老金的調整通知在6月17號這一天才公布。而山東省地區養老金的調整方案僅僅不到10天的時間，而且這還是自然日，還不算是工作日。就已經公布了，可以說今年各個省份和地區，養老金調整方案的腳步應該是進一步的加快了，因爲山東省就開啓了這樣的一個先例。

在今年養老金具體調整過程中，那麽依然是采用三結合的原則來進行，包括定額調整挂鈎調整和傾斜調整的方式來進行。這是整體的方案，沒有大的變化，但實際上，還是在養老金調整過程中有三個趨勢發生了變化，那麽我們就來看看究竟是哪三個趨勢。

第1個趨勢，不再強化激勵挂鈎調整

其實過去幾年養老金調整通知當中，都明確會強化激勵挂鈎調整的措施，而今年在調整通知當中沒有提到這樣的字樣，那麽這也就充分說明，今年不再進一步加大挂鈎調整的比重，而是要求要強化激勵約束，合理確定養老金的調整具體辦法，也就意味著養老金在具體調整過程中，將會進一步體現公平合理，可能會進一步縮小退休人員養老金的待遇增長差距，其實這也是一個很明顯的變化，因爲在過去幾年都沒有出現，而今年首次出現。

第2個趨勢，三大調整標准集體下降

我們根據山東省地區，所公布的養老金調整方案，不難發現，不論是定額調整還是挂鈎調整，包括傾斜調整都出現了下降，而且是同時下降，這也就給其他省份算是打了一個樣，因爲今年整體的調整比例僅僅只有3.0%，相對于去年的3.8%也是有所下降的，那麽在調整方案中出現了調整細則的下降，也就是比較容易理解了。

第3個趨勢，養老金補發到位的時間依然可能是7月底之前

因爲在過去養老金調整的補發時間，其實基本上都能夠做到7月底之前補發到位，但由于今年養老金調整通知的公布時間，比往年要晚了至少一個月的時間，所以說人們也可能會認爲養老金調整的。補發時間是不是也會延遲一個月？如果是那樣的話，那麽就相當于是8月底補發到位。但是山東省公布的養老金調整細則。並且在調整方案當中也明確指出會把調整養老金的待遇爭取在7月底前補發到位，所以說，這是一個非常明顯的信號，也爲其他省份和地區做出了一個表率。

除了這三個趨勢以外，那麽我們還需要注意三個細節。

第1個細節，養老金的調整，它只是針對于在2023年12月31號之前完成退休的人，並且能夠按月領取養老金的個人，才能夠獲得2024年度養老金的調整，如果說你是2024年1月份以後的退休人員，那麽就無法迎來今年養老金的調整，只有明年如果說我們國家繼續調整養老金，那麽你才能夠獲得相應的調整。

第2個細節，養老金的挂鈎調整，是根據自己去年的養老金來進行挂鈎的。也就是說你去年養老金是多少錢，那麽就根據該金額來進行挂鈎調整。

第3個細節，高齡傾斜調整認定的年齡依據，也是在去年12月要達到70歲以上或者是65歲以上，那麽你從今年的1月份才能夠獲得相應的傾斜調整，而不是說你今年到70歲以上就能夠獲得傾斜調整，這一點也是需要注意的。

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