隨著全國各地養老金調整方案的陸續公布，東北三省——遼甯、吉林和黑龍江的方案也已揭曉，展現出各自的特點與差異。本文將重點對比分析這三個省份的養老金調整方案，並以企退人員工齡30年爲例，探討在不同省份所能獲得的養老金增長情況。

#### 遼甯省：微調中的亮點

- **定額調整**：從35元降至33元，下調2元。

- **挂鈎調整**：工齡15年以下每月增加15元不變；16年以上部分單價上調至1.6元/年，增加0.1元。

- **養老金水平挂鈎**：漲幅降至0.5%，減少0.2%。

- **高齡傾斜**：年滿70歲，額外增加30元或60元，標准未變。

#### 黑龍江省：全面下調

- **定額調整**：由28元降至25元，減少3元。

- **挂鈎調整**：工齡單價降至1元/年，減少0.3元。

- **養老金水平挂鈎**：漲幅降至0.92%，減少0.21%。

- **高齡傾斜**：年滿70歲，額外增加20元或40元，減少10元。

#### 吉林省：顯著下調

- **定額調整**：由30元降至27元，減少3元。

- **挂鈎調整**：工齡單價最高減少2.4元，分段遞增。

- **養老金水平挂鈎**：漲幅降至0.8%，減少0.45%。

- **高齡傾斜**：年滿70歲，額外增加20元至40元，減少5元。

以工齡30年、養老金3000元且不滿70歲的企退人員爲例：

- **遼甯**：預計增長87元（33+15+15*1.6+3000*0.5%）。

- **黑龍江**：預計增長83元（25+30*1+3000*0.92%）。

- **吉林**：預計增長82元（27+25*1+5*1.2+3000*0.8%）。

#### 結論

綜合對比來看，遼甯省的養老金調整方案變化較小，且在工齡16年以上的單價還略有提升，使得工齡30年的企退人員在遼甯能獲得相對較高的增長額度。相比之下，吉林和黑龍江的調整方案則呈現出全面下調的趨勢，尤其是吉林，其下調幅度最大，工齡單價最高減少了2.4元。因此，對于工齡30年的企退人員而言，在相同條件下，遼甯省的養老金增長更爲可觀。