今年如期迎來了養老金的調整，只不過養老金調整通知的公布時間，相對于往年稍微晚了一些，因爲直到6月17日人社部才下發，具體養老金的調整通知，而且今年的調整比例是按照3%來進行實施的，相對于去年2023年養老金的調整比例3.8%，出現了一個很明顯的下降，但是近期多個省份和地區，密集公布了養老金的調整方案，實際上這還是比較令人出乎意料的。

因爲在過去養老金的調整通知，大多數是在5月底之前就能夠得以公布，但是在養老金調整通知當中也會明確指出，要求各個省份和地區將具體的調整方案，上報給人社部門，然後審批下發執行，通常這個過程一般是需要1~2個月，因爲由各個省份來自行制定具體的調整方案，最終的結果才會公布，那麽實際上全國大部分地區是到7月份以後，才會密集公布養老金的調整方案。

其實在過去幾年，一直是按照這樣的慣例，所以說調整通知公布以後，大約有至少1~2個月的等待期，然後才會陸續公布各個省份和地區的養老金調整方案，由于每個省份和地區之間，它的實際情況不同，所以說在制定具體調整方案的過程中，也是有所不同的，不過我們可以預見到的是，由于今年整體的調整比例相對于去年是有所下降的，因爲僅僅只有3%，所以說在調整方案方面，可能絕大多數退休人員來講也是有心理的預期。

近期山東省就開啓了，養老金調整方案公布的第1個地區，那麽我們通過山東省地區養老金調整方案分析，不難發現山東省地區呈現了定額調整挂鈎調整和傾斜調整，均出現不同程度的下降，相對于去年出現明顯的下降態勢，這也就意味著作爲退休人員來講，所能夠獲得養老金的具體調整金額和待遇，也會出現下降，這是毫無疑問的。不過山東省地區依然保留了特色的專項調整，針對于70歲75歲和80歲的企業單位退休人員，能夠實現290元190元和360元的增長。

我認爲由此山東省地區，就開啓了養老金調整方案的一個樣板，其實在接下來的省份，比如說江西省也是率先公布，只不過是僅次于山東省，是全國第2個公布的地區，江西省的特征是，定額調整和挂鈎調整也出現了明顯的下降，而且下降的幅度相對來說還是比較的明顯，所以說對于我們退休老人來說，無疑今年的增長水平還是受到很大程度的影響，可能有相當一部分的人群增長，100元以上都會困難。

但我認爲依然還是不乏有那些，能夠獲得更高增長的人群，比如說江西省，它的傾斜調整適當的提高了，所以說高齡退休老人還是會占有一定的優勢，山東省地區也是一樣，年滿70歲75歲和80歲就可以獲得更高的增長，所以說如果你今年剛好符合傾斜調整的待遇，能夠額外增長幾十塊錢，那麽相對于去年的增長水平，原則上來講還是能夠獲得更高的標准。

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