2024年養老金上漲的消息早就傳遍了大江南北，也如同一陣涼風吹進了辭退人員的心底。
漲不漲的問題已經確定了，接下來就是漲多少的問題。
誰也沒想到2024年首次頒布養老金調整方案細則的地區是山東省，而江西省也榮居第2位。
對于前兩個出台的養老金調整方案，退休人員總是格外的關注，在總體養老金漲幅3%的大趨勢下，山東與江西養老金調整方案極其相似，但有一些細節的不同。
尤其是70歲人員的上漲額大相徑庭，本文將以養老金3000元，工齡30年，70周歲的企退人員爲例，由【社保精算師】爲大家進行逐一解讀：
01，定額調整對比江西省與山東省養老金調整方案都是按照定額調整挂鈎調整和傾斜調整三項調整相結合來上漲。
金額調整類似于陽光普照，也就是說五官五公裏五官戶繳費多少，只要是退休人員都可以上漲同樣的錢數也就是我們常說的做加法。
江西省定額調整是增加26.5元，山東省是32.6元，所以說這一項山東省比江西省長的要多6.1元。
案例：江西退休增加26.5元，上漲之後是3026.5元，同等條件下山東增加32.6元，上漲之後是3032.6元。
02，挂鈎調整對比今年山東省與江西省的挂鈎調整當中的與養老金水平挂鈎調整的比例是一樣的，都是0.9%，也就是說我們文中的案例都是3000元×0.9%=27元。
江西與繳費年限挂鈎調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加0.8元調整，在文中案例工齡30年，那麽此項調整顆粒上漲12元加15元×0.8等于24元。
山東省與繳費年限挂鈎分爲15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上，分別按照0.8元， 0.9元，1元，1.1元和1.2元上漲，本文案例中工齡30年可以上漲15×0.8+15×0.9等于25.5元。
所以在經過了挂鈎調整之後，文中案例在江西上漲過程爲3026.5+27+24等于3078.5元，在山東上漲過程爲3032.6+27+25.5等于3085.1元。
因爲定額調整和挂鈎調整是每一個退休人員都能享受到的，所以這兩項調整之後，我們可以發現江西和山東省調整的總額極其相似，只是在細節上有一些不同。
03，傾斜調整對比山東關于高齡人員調整按照70-74周歲、75-79周歲和80周歲以上增加基本養老金10元，15元，20元，文中案例可以漲到3095.1元。
江西按照高齡人員調整按照年滿70周歲不滿75周歲增加35元；年滿75周歲不滿80周歲增加40元；年滿80周歲不滿85周歲的增加45元；滿85周歲以上的高齡人員增加50元。文中案例可以漲到3113.5元。
所以假如這個案例是70周歲，如果在山東的話是增加10元，在江西的話是增加35元，看起來是江西的增加的多，但是除此之外山東還有個特殊年齡，正常那就是滿足70周歲的，可以一下子再漲290元，所以說差距一下子就來了。文中案例一下子漲到3385.1元。
這麽一看，每個月有272元的差距，看來還是山東省對年紀大的高齡人員有著更高的傾向，大家怎麽看？歡迎留言討論。
