6月25日，對于山東退休人員來說，是一個值得慶賀的日子，在這一天，山東公布了2024年養老金調整方案，成爲2024年首個發布養老金調整方案的地區，那麽山東今年的調整方案都有哪些具體內容？部分人員上漲金額超過360元又是怎麽一回事呢？
看通知：山東人社發布2024年養老金調整方案2024年養老金調整消息在3月份已經公布了，6月中旬，人社部發布了2024年養老金調整通知，漲幅不高于3%
人社部通知發布後，誰將成爲2024年第一個發布養老金調整方案的省份呢？
6月25日，答案揭曉，山東成爲首個發布者。
6月25日，山東人社廳聯合省財政廳，在人社廳官網上發布了《關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》，從2024年1月開始，上調2023年12月底之前退休並按月領取養老金的離退休人員基本養老金。
看內容：山東2024年養老金調整方案的具體內容第一，調整時間。
從2024年1月1日起算。
意味著今年的養老金調整，需要將今年沒有調整養老金的月份，全部納入補發月份。
第二，調整範圍。
2023年12月31日之前退休，並按月領取養老金的人員。
注意，這裏包括兩個條件，一個是退休時間節點，一個是領取待遇要求。
當然，對于去年12月底退休、2024年1月領取養老金的人員，也會被納入到調整人員的範圍之內。
第三，調整方法。
采用定額調整、挂鈎調整和傾斜調整相結合的調整方法。
第四，調整標准。
定額調整：32.6元。
挂鈎調整：在養老金挂鈎方面，挂鈎比例0.9%；在工齡挂鈎方面，分5個年齡段，每個年齡段的增加額不同，15年及以下工齡、16年-25年部分、26-35年部分、36-45年部分、46年及以上部分，每月分別增加0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元。
傾斜調整：在高齡傾斜方面，70歲-74歲、75歲-79歲、滿80歲，分別增加10元、15元、20元。在達齡傾斜方面，在2023年達齡70歲、75歲、80歲，不含一次性補繳的企退人員，分別增加290元、190元、360元，一次性補繳的企退人員，分別增加70元、60元、120元，機關事業單位的退休人員，分別增加20元、80元、80元。
在以上調整標准中，除了達齡傾斜標准和2023年相比沒有發生變化外，其他調整標准都有一定程度下降。
部分人員上漲超過360元，是怎麽回事？由于山東的方案有達齡傾斜待遇，對于享受達齡待遇的退休職工來說，每月最高的標准可以傾斜增加360元。如果再加上其他調整待遇，上漲金額一定會超過360元。
看案例：如何進行養老金調整？李大爺是山東企業退休職工，2023年滿80歲，工齡30年，養老金4000元，看看養老金是如何調整的？每月能漲多少養老金？
定額調整：每月增加32.6元。
工齡挂鈎調整：每月增加15*0.8+（25-15）*0.9+（30-25）*1=26元。
養老金挂鈎調整：每月增加4000*0.9/100=36元。
高齡傾斜調整：每月增加20元。
達齡傾斜調整：達齡80歲，每月增加360元。
以上養老金調整之和：32.6+26+36+20+360=474.6元。
如果從1月補發，補發按照6個月計算，那麽累計補發金額爲2847.6元。
補發金額亮眼，相當于不少退休人員一個月的養老金了。
以上就是山東2024年養老金方案的基本情況，點贊、關注、收藏、轉發，謝謝閱讀。
