養老金怎麽調整才算公平?

靜思智慧星空 2024-06-21 17:52:28

關于養老金怎麽漲的問題衆說紛纭,有人提議只給養老金低的漲,不給養老金高的漲,還有人說,養老金高的少漲,養老金低的多漲。至于應該怎麽漲,給誰漲,漲多少,不僅要看法律政策的規定,還要看養老金資金的來源。

我國養老制度是帶有保險性質的社會保障制度,養老金的資金來源是按照個人和集體繳納、政府補貼三方共同積累而建立起來的社會保障制度,它不是國家發的福利,反而可以看做是繳納者爲安度晚年而進行的一種長期的儲蓄和投資。

每個月拿多少養老金,是按照個人繳納社保數額多少、繳費時間長短計算出來的,這是最基本的養老金。當個人賬戶繳納的社保領沒了,再啓用統籌賬戶的資金繼續開養老金。而當繳納者過早去世,個人賬戶的社保可由家人繼承。

調整養老金的資金來源,主要有兩個渠道的來源。

一是國家補貼是主要來源。國家每年都會根據物價漲跌情況和經濟發展情況,適當增加對養老金的投入和補貼,以抵消物價上漲因素,並讓全國退休老人享受國家發展紅利,這就是政府的補貼,既然國家補貼,是中國公民就必須一視同仁,人人有份,對吧?

二是社保資金商業化運營來的,主要是利息和投資收入。國家政策承諾,社保資金的利息高于銀行同期利息。而社保投資的,都是穩賺不賠的,取之于民,用之于民,這些資金運營的收入,會補充到養老資金池,用于調整養老金的資金來源之一。這就出現一個問題,既然是用社保資金做“生意”賺的錢,那麽,多交社保的錢多,盈利也多,用人家的錢掙錢,掙到的錢不給人家?說不過去吧?

還有人說,退休金高的不給漲,越漲貧富差距越大。首先這種認識是錯誤的。中國的貧富差距是退休金高低造成的嗎?可以肯定地說,不是!中國的貧富差距,不是在工薪階層出現的。真正有錢的,可能沒有退休金,因爲他不需要退休金,有巨額存款,幾輩子都花不完;有多處豪宅,幾代人都住不過來;有豪車無數,天天換著開……。

何況社保法限制了社保最低繳納底線和最高繳納的上限,差距是經過測算的,不可能因退休金問題加大貧富差距。所以,這種說法根本不成立。同時。這也和“多繳多得,少交少得,長交多得”的社保法制定的初衷相違背的。

所以,不給高退休金的漲,只給低退休金的漲,是不可行的!

4 阅读:1138
评论列表
  • 2024-06-26 22:59

    以退休時工資爲基數,乘以80%,這樣最公平。工資是你價值的反映,不可能啥也不知道的只會搬磚的與大學教授比收入。

    用戶31xxx52 回覆:
    養老金代替率現在是30-35%,80%你覺得可能嗎[笑著哭]
  • 2024-06-22 09:09

    按養老金額度乘以3%上漲最公平合理。

  • 2024-06-22 09:22

    說公平,首先要制定符合事物發展規律的公正公平原則,否則,氣嘴霸舌頭,說不出個所以然。一切辦法措施要有助于社會發展穩定。

  • 2024-06-22 09:33

    怎樣才能夠公平?非常簡單,只要有點人性就可以,那就是一、體制內的每一個退休職工補足1992年11月—2014年10月的養老基金,二、二十二年不參與養老金調整,還企業退休職工一個公道。這難道不簡單嗎?沒有付出就沒有收獲,這是人人都懂的道理,作爲國家機關事業單位的公職人員、自诩爲“精英”的人連這點覺悟都沒有嗎?不這樣做社會主義價值觀怎樣才能夠充分體現?

  • 2024-06-22 04:08

    把錢給你寫文章這個人就是公平

  • 2024-06-22 07:00

    第一、不管公務員、事企業人員應一視同仁、什麽年節、高溫,補貼都應一樣,第二管什麽級別,到退休就應同退休人員同等,因在職時該亨受已享了,還什麽外級,科級享受、退休了就是退休。

  • 2024-06-22 11:26

    不要按比例漲,按具體數字漲。收入高的漲200,收入低的漲100

靜思智慧星空

簡介:感謝大家的關注