今天給大家分享一下一位江蘇鎮江市直公務員的工資待遇，而他也分享了4個消息：3個好消息1個壞消息。

鎮江市，江蘇省轄地級市，長江三角洲中心城市之一，地處江蘇省南部，全市下轄3個區，代管3個縣級市，總面積3840平方千米 ，2023年末，常住人口322.60萬人。鎮江市是南京都市圈核心城市、揚子江城市群重要組成部分和華東地區重要交通中樞，國務院批複確定的長三角重要的港口、風景旅遊城市 ，擁有江蘇大學、江蘇科技大學等9所高校。2023年，鎮江市實現地區生産總值5264.07億元，綜合實力在江蘇省排名第6。

分享待遇的這位是鎮江市市直單位工作的公務員，工齡6年，四級主任科員職級。他現在每月應發工資在11000元左右，拿到手的工資大約爲8500元，公積金的話，雙邊大約是2500元。年底有一次性獎金（十三薪）也就3000元，還有績效獎，大約13000元左右。應休未休假補貼有的話，也有4000元左右。算上工會實物慰問品等，全年大約有3000元。全年不含公積金拿到手收入爲121000元，含公積金綜合收入爲151000元，平均每月也有1萬多，還是非常不錯的。

這位朋友也分享了近期的4個消息，其中3個是利好消息，1個是壞消息，具體來說：

1、好消息1，公積金普調。鎮江市的公職人員迎來了公積金的普遍調整，人均調增額度在600-700元左右。之前，這位朋友雙邊公積金是2500元你，調整後，他的雙邊公積金大約有3200元，還是很不錯的，每年增加也有8000元左右，可以在一定程度上減輕購房壓力。

2、好消息2，發放2023年剩下績效。此前，鎮江市的公職人員在年前已經預發了部分績效工資，大家都是一樣的，5000元，而現在考核工作完成，大家也能准確算出績效工資，現在進行補發。這位朋友可以補發8000元，合計就是13000元。這是調整後的績效工資，現在績效分爲基礎性績效和年終績效，基礎性績效按月發放，這位朋友每月是1800元，年終績效則需要根據單位和個人考核情況，人均也在12000元左右。這位朋友全年績效爲34600元。

3、好消息3，未休假的可以領取應休未休假補貼。根據相關規定，如果工作很忙，沒能休年休假，那麽需要補假，如果不能補的話，則可以領取應休未休假補貼。應休未休假補貼=日平均工資*2*應休假天數。這位朋友只有5天假期，按他的工資待遇來算，大約可以領取4000元。已經休假的或補假的就不能領取。

4、壞消息1，扣除多發績效。有3條好消息，難免就有壞消息。壞消息就是要扣除2021年多發的績效。此前，全國各地的績效發放還是非常不均勻，也是五花八門的，有些經濟好的地方，發放的績效多，也很隨意，所以，國家進行了規範，但此前多發的也要退回。鎮江這邊2021年也是多發了一些不規範的績效，人均也是在1萬元左右，這個是要退回的，此次發放了績效和補貼，也正好抵扣。這位朋友本來可以發12000元，扣除10000元之後，到手就只有2000元了，沒有從兜裏拿回去，就也不錯了。

總體來說，鎮江市公務員的待遇還是不錯的，比蘇錫常肯定有所不如，但還是處在江蘇中上水平，此次普調公積金，也能使收入進一步增加，更能直觀地減輕購房壓力，而績效發放更加規範，提職替檔後也能增加待遇，可以說是穩步增長，這點就是其他行業所不能比擬的。