內蒙阿拉善盟發生的古礦難事件，不得不引起國人的思考，53名工人，53個家庭，悲痛由此産生。我們之所以關注，是因爲牽腸挂肚；之所以焦急，是因爲滿懷期待；之所以等待，是因爲渴望奇迹。

內蒙古礦難究竟是應該誰該來擔負起主要責任？是勞務派遣公司的不負責任，是用人單位的疏忽與不應該不合理雇傭勞動力，還是說是勞動者沒能明辨是非？

當今時代，越來越多的人面臨著就業困難。公司的高要求高標准使得無數的勞動力屢屢碰壁，不得不把目光投向勞務市場。但是勞務派遣公司與用人單位接洽，勞動者和勞務派遣公司接洽，用人單位和勞動者之間並不會簽訂一系列的保障合同。

勞務派遣公司、用人單位只是爲了達到自己的目的，獲得自己的利益，其余事情一概不管。而勞動者能夠得到的就只是每月的工資保障。

根據中華人民共和國勞動法規定，勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利、享受社會保險和福利的權利以及提請勞動爭議處理的權利。受難者的家屬可以爲其維護權利，畢竟家人的生命重要度要遠遠的大于公司的獲利的重要度。

但是事故發生之後，勞務派遣公司與用人單位也是盡力的避而不談，互相的推卸責任。死亡6人，失聯47人，現場的應急照明燈，點亮的不僅僅是現場，更是千千萬萬個家庭的希望。勞務派遣公司以及用人單位的態度著實的引人憤怒，進一步來講，礦業的有關制度仍然需要進一步的完善。

隨著事件的逐漸發酵，人們越來越關注這件事情，煤礦公司的老板卻不見了蹤影。即使最後現身于廣大媒體面前，他仍然堅持認爲礦難與自己無關，輪不著自己理賠。

據了解，該煤礦公司的用人都是通過第三方，勞動者只是和勞務派遣公司草草的簽訂了一份合同，其中的內容並不包含具體的利益保障，只有工資的具體發放，而且並沒有和煤礦公司簽訂任何的合同，因此，煤礦老板才得以肆無忌憚的聲稱自己與此事毫無關系。

從某種角度上來說，市場監管不力也是一部分的責任。衆所周知，我國的煤礦安全問題特別突出，礦難事故屢屢發生，並且遠遠高出世界平均水平。我國煤礦分布地質構造複雜，地質情況惡劣，災害類型多，分布面廣，在世界各主要産煤國家中開采條件最差，災害最嚴重。

即使基于這一情況，國家監管有關部門仍然沒有把重心放在煤礦安全上面，反而是任由其發展，難道不應該深刻反省一下自身的監管制度是否落實到位了嗎？不應該深刻反省一下自身監管在其中又扮演著什麽樣的角色嗎？

據知情人士透露，經過幾天的搜尋，又有三名遇難人員被發現，但是均已死亡。搜救還在夜以繼日的進行中，但是五十多戶賠償又該由哪一方來進行承擔呢？毫無疑問，當然是勞務派遣公司！

從某種程度上講，勞務派遣公司並沒有充分保障工人的生命安全，侵犯了勞動者的人身安全的權利。根據國家法律規定，勞務派遣公司理應承擔大部分的責任，但是用人單位在利益保障方面也未盡到自己應盡的責任，也應承擔一部分，只是相對前者較少一些。

無論賠償與否、賠償多少，誰來賠償，這些問題都是在事故發生之後，對于悲慘事故所做出的補救措施，但是，我們應該把事情的重心放在如何預防、如何防止這樣一系列的事故的發生上！

內蒙古自治區應急處置指揮部多次召開電視電話會議，商議救援方向，安撫受難者家屬，但是災難已經發生，下面埋葬著的是幾十條鮮活的生命，是年邁體弱的父母的孩子，是嗷嗷待哺的嬰兒的父親，幾十個家庭的希望與經濟來源，後續賠償將會是以怎樣的形式進行，我們不得而知，只希望能夠得到一個滿意的回答。

內蒙古礦難，被埋的勞務派遣工，53條人命天價賠償正在等待著一個合理的解釋，一個合理的解決方案。勞務派遣公司首先應該站出來，由于它的不負責任，使得五十三戶人家的生活陷入水深火熱之中，其次便是用人單位以及市場監管。各司其職，監督到位，又怎會發生如此事件呢？

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