文｜龍族趣談

編輯｜龍族趣談

（部分內容來源：南方醫科大學及網絡）

南方醫科大學處罰俞莉老師的事情在網絡上和社會上鬧得沸沸揚揚，對于南方醫科大學處理這件事情的態度和做法，給大多數人的感覺是小題大做，處置不得當。

俞莉老師的這件事情其實很簡單，就是爲了搶救危重患兒，延誤了給外國留學生上課的標准時間，遲到了29分鍾。

但是並沒有真正影響到這些外國留學生的學習，俞莉老師還是按期完成了這次教學任務。

然而，南方醫科大學卻抓住遲到的這29分鍾不放，硬是堅持對俞莉老師做出了處罰。哪怕是面對輿論一片的反對聲，校方依然堅持不改。

而且，俞莉老師的這件事情其實只是一件小事，可卻一反常態，引起了該校10位最高領導者的集體重視。

網絡上有一些聲音說學校是嚴格按照效果辦事，處理的沒有問題。

真的是這樣嗎，這十位領導者真的是那種遵紀守法、恪盡職守的人嗎，每一個人都嚴格遵守了國家給高校領導層制定的所有規章制度嗎，不見得。

那爲什麽他們對俞老師的這件事情會如此嚴格的按照校規執行呢，而且，10個人是那麽的齊心。

深挖背後的原因，或許只有一個，因爲俞莉老師所帶的是外國留學生班級。

近些年，高校都在爲邁入國際化而競爭，以此來提升學校在國際上的聲譽和地位，也以此來爭取更多的國家補助資金。

南方醫科大學也毫無例外的處在這場競爭的洪流當中，對外國留學生格外優待，對涉及外國留學生的所有事情都格外重視。

比如，爲了迎接2023級來華留學生，副校長劉叔文盛裝出席了開學典禮。

再比如，俞莉老師的事情發生後，路上又出現了“南方醫科大在住宿條件方面對本土學生和外國留學生存在極大差異”的討論。

思來想去，只有外國留學生這一個因素，能夠讓該校的10位最高領導者集體重視，能夠讓這10位領導者不顧輿情的反對，堅持對俞莉老師做出處罰。

換句話說，如果不是因爲涉及外國留學生，俞莉老師大概率根本不會受到任何處罰，畢竟本來就不該處罰。

同時，這也讓人感到害怕，爲了國際化，爲了保護、優待外國留學生，爲了能讓外國留學生高興、滿意，高校領導者可以集體做到不顧一切，這是多麽可怕的一個現象。如果長此以往，後果不敢想象。

總的來講，南方醫科大學的領導層在處理俞莉老師的這件事情上，並不是不知道自己存在問題，而是明顯在將錯就錯，一錯到底。其背後的原因，不排除就是上文中所分析的原因。

如果真是這樣的話，有兩件事情勢在必行。

1、調整對高校國際化的發展標准和要求。

2、相關監管單位需要介入俞莉老師的這件事情，徹查此事，嚴格按照相關規章制度嚴辦相關人員，對俞莉老師的這件事情做出合情、合理、合規、合法的正確處置。

學校不僅僅是讓學生學習知識的地方，更是教學生如何做人、如何做事的地方，對學生的一生都會造成深遠的影響。因此，對俞莉老師這件事情的正確處置，非常重要。

大家認爲校方爲什麽要不顧反對堅持處罰俞莉老師呢？

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