社保是國家的一項強制性的政策，也是一項重大的福利。盡管交社保的好處非常多，但是，現在越來越多的年輕人都不交社保了，他們想放棄社保。據統計，我國7.76億就業人口中，只有3.01億參保，占參人數的38%。作爲國家的福利政策，年輕人爲什麽不願意參保？就我看來，有以下幾點原因：

1、離老還遠。養老大家都知道其重要性，但是，對于年輕人來講，“老”離他們似乎還很遙遠。所以暫且可以不考慮。就我觀察來看，很多人是到了40歲以後才開始考慮養老問題的。但是到了這個年齡，考慮養老問題就顯得有些晚了。

2、生活艱難。對于年輕人來講，生活壓力很大。即使再努力的工作，買房、結婚、養孩子，還是難承擔起來。所以一些年輕人幹脆選擇躺平。因爲眼前的問題就難以解決，所以養老也只能向後緩一緩。

3、信任缺失。一方面，有的地方和行業的社保基金存在著投資不當、資金管理不規範等問題，導致一些人對社保的信任度降低。另一方面，社保基金的缺口越來越大，一些地方甚至出現了穿底，讓人們對于養老問題還是心存疑慮。其實，對于社保基金擔心最多的還是一些社保專家。他們提出的延長退休年齡，提高繳費年限等改革措施，也加劇了人們對于社保基金信任的缺失。因爲對于今後自己能不能領到養老金存在懷疑態度，所以對于繳納社保也不積極。

4、就業不穩。我國年輕人的失業率已達到一個不容忽視的高位。國家統計局數據顯示，2024年1月、2月份16—24歲失業率分別爲14.6%和15.3%。雖然失業率攀升的主要原因之一在于年輕人的就業觀念與當前市場需求之間的不匹配。但是，青年就業不穩，失業率高是一個基本的事實。在此背景下，就業和養老，還是就業放在第一位。

所以，年輕人不願意繳納社保不能全怪年輕人。我們社會也要多爲他們創造一些好的生活、工作、就業的環境。