讓60—70歲身體好的老年人再就業，我是舉雙手雙腳贊成。但是，我們也要考慮實際情況。

事實上，35歲以上的人想再就業，找個好工作都很難，更何況60、70歲的老年人，除非是那種稀缺人才，那種不可替代的崗位，才有可能被返聘，繼續發揮余熱。

如果是那種可有可無的人員，誰都能做的工作，要是沒有合同約束，公司巴不得讓你早早滾蛋，好招聘新人，怎麽可能讓60、70歲的老年人再回來呢？

那麽，這是爲什麽呢？說起原因，其實很簡單，一方面是老員工福利好待遇好工資高，還會倚老賣老，又沒有年輕人的沖勁闖勁拼勁，老板會不知道用誰，老板太知道了，肯定是花小的代價，辦大的事兒啊！那些老板都猴精猴精的，怎麽可能做虧本的買賣呢？

另一方面是老年人畢竟老了，有個大病小痛的很正常，身體怎麽能比得過年輕人呢？

在這上個廁所摔倒了摔傷了，偷別人東西吃出問題了，都要索賠的年代，誰敢冒著那麽大的風險用一些老家夥呢？不怕賠的傾家蕩産嗎？

因此，老年人想再就業，真的很困難，不是他們不想，而是現實不允許，除非自己創業做老板，或是打零工。

再者就是，支持60至70歲的老年人再就業，指的也就是城裏有正經工作的老人，而像農村的老年人，從來都沒有工作過，種了一輩子地，也只會種地，年齡大了，怎麽再就業，你讓他們再去種地嗎？那也要他們能種的動啊！

其實，讓60至70歲的老年人再就業的建議，說了等于沒說，你以爲那些工作了一輩子的老年人，退休了真的能閑的住嗎？

我告訴你們，他們閑不住，反而會閑的發慌，閑出毛病來。你以爲他們沒有想過再就業再工作嗎？我告訴你們，他們不僅想過也試過，但合適的工作那有那麽好找。 農村出來的老年人就不一樣了，他們沒有工作過，也不挑是什麽工作，只要幹的了幹的動，什麽工作無所謂，像保安、照夜、保潔、工地搬磚等，無論髒活累活，只要身體吃的消，就會一直幹下去，哪怕身體吃不消，也有可能咬牙堅持幹下去，誰讓他們沒有養老金，又不能總是向子女伸手要花銷，自己不幹怎麽辦呢？只能一天天的幹著熬著，也不知道什麽時候才是個頭。

至于說讓60至70歲的老年人再就業，那是多此一舉，人家有養老金有退休金，何必去受那個罪，倒是農村老年人的問題，迫切需要解決啊！

你們認爲呢？

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