2024年10月1日以後退休吃虧嗎？我認爲，2024年10月1日以後退休不僅不會吃虧，而且隨著時間的推移，越晚退休人員的退休待遇水平還會越高越多，這是毫無疑義的。

應該看到並承認，在2024年10月1日十年過渡期如期結束以後，機關事業退休中人的養老保險待遇計發水平，在諸多關鍵參數不斷優化的綜合作用下，是壓根上不存在降低或者吃虧的可能性的。現將筆者所梳理與歸納的幾點理由介紹如下。

首先，退休中人所適用的計發辦法是保持不變的。大家知道，過渡期結束後退休的中人，是應該而且必然繼續按照新辦法執行的，而這個所謂的新辦法，也就是十年過渡期間進行新、老辦法相比較的那個新辦法。由于在2024年10月1日之後不再有限高的政策約束，退休中人是必須按照新辦法計發結果的100%執行的，也就是新辦法的計算結果是多少，退休中人就拿多少養老金。這就是判斷並得出退休中人的待遇計發水平絕對不會降低，也不存在吃虧可能性的最根本原因之所在。

二是隨著時間的推移，社會平均工資水平在不斷的快速提高，與之如影相隨的退休待遇計發基數也在逐年提高之中。與此同時，退休中人的養老保險個人賬戶儲存額，計算與核定基礎養老金和過渡性養老金的有關參數，都在不斷的優化提高過程之中。這樣，在上述諸多因素疊加的共同作用下，按照新辦法所計算與核定的退休待遇水平只會水漲船高，越來越高。這是退休中人在2024年10月1日之後，他們的退休待遇不會降低，以至不會吃虧的重要原因之所在。

三是在上述退休中人的基本養老核定水平，在逐年穩步不斷提高的基礎上，作爲機關事業單位補充養老保險的職業年金，由于大部分的資金由國家財政買單繳納，加之采取強制實施的緣故，這是影響並促進職業年金普及率，大大高于企業年金的根本原因之所在。可見，在職業年金的大力加持下，機關事業單位退休中人的養老金所得水平，自然而然是會上一個大的台階的。而且，隨著時間的推移，退休中人養老金構成中職業年金的權重與占比將會越來越高，按月核定並領取的職業年金也會越來越多。

總之，上述分析與解讀明確告訴我們：在2024年10月1日之後，機關事業單位退休中人養老金的核定標准及實際所得水平，只能逐年不斷有所提高，這是大勢所趨，順理成章，是不以人們的主觀意志爲轉移的。可見，所謂的在過渡期結束後退休中人養老金必然有所降低，晚退休中人會吃虧的說辭，那是沒有任何政策根據的不實之詞，是不負責任的誤判與誤導，也是根本站不住腳的。

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