十年過渡期即將結束，過渡性養老金是否需要重新核算？下面筆者談談個人對此問題的分析與解讀，不妥當之處，歡迎批評指正。

我認爲，過渡性養老金作爲機關事業退休中人基本養老金的重要組成部分，它是按照調整後的中人過渡辦法進行實際核算的，它在機關事業退休中人基本養老金的有機構成中地位特殊，所占份額舉足輕重。可見，正確認識並按照既定的計發辦法進行准確核算意義重大，影響深遠。

那麽，在十年過渡期即將結束之際，機關事業退休中人的過渡性養老金，是否需要進行重新核算呢？

大家知道，經過前期的理順和重新核算，機關事業退休中人過渡辦法業已定型與成熟，也就是退休中人過渡性養老金的計算與核定，應該說是不存在任何異義與問題的，我們只需按照既定的政策規定忠實執行到位即可了。也就是說，機關事業退休中人過渡性養老金是不存在重新核算問題的，這是毫無疑義的。

必須明白，目前大家關注並期待解決退休老人與退休中人，早退休中人與晚退休中人之間極爲明顯的養老待遇差距問題，這與實施新、老辦法相比較，與執行與落實保低限高原則，與在中人過渡辦法基礎上加持職業年金因素，有著千絲萬縷的密切關聯。但是，這些客觀矛盾與存在問題，卻與退休中人過渡性養老金的計算與核定沒有半毛錢的關系，這已超出了本題目的討論範疇，對此就不展開進一步的探討與研究了。

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