5月份來了，退休人員的養老金即將迎來第30連漲。其實3月份政府工作報告主要今年的工作計劃就已經明確了退休老人養老金繼續上漲。這是從1995年以來，國家連續調整退休人員基本養老金的第30年。養老金究竟漲多少？3000元的老人會怎樣漲？讓我們一起了解一下。

首先我們要明確一個分界點。1995年之前，我們並沒有完全的實施基本養老金制度，所以當時調整的待遇叫做離退休費。從1995年開始，勞動部（原）和財政部每年公布的退休待遇調整信息，就叫做調整企業離退休人員基本養老金。全國統一是從1995年7月1日建立的基本養老金正常調整機制。

從1995年至今，企業離退休人員的養老金即將迎來第30連漲。2024年，也將是企業和機關事業單位退休人員基本養老金的第9年統一調整。

其實早在1995年的調整，國家明確是根據當地社會平均工資增長率的40%~60%確定。當時我國剛剛建立養老保險制度，對于養老金的調整也是處于實踐階段的，所以很多事情跟現在有很大區別。2006年國家還發布了一次調整2005、2006、2007年的養老金調整通知。挂鈎比例也是根據上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例挂鈎，分別是60%、100%和70%。

從2008年開始，養老金的調整幅度統一由人社部和財政部公布並實施，這一年的調整幅度確定爲10%。這樣的調整幅度一直延續到2015年。

2016年，機關事業單位也基本完成了養老保險制度改革，國家開始統一調整企業和機關事業單位人員的養老金。由于養老金經過連續多年的增漲，工資增長速度已經變緩，再考慮到我國老齡化帶來的長遠壓力，當年養老金增長幅度只有6.5%。後續幾年也是呈逐年下降的趨勢，但是經過了連續8年調整，2023年的養老金調整比例依然達到了3.8%。

從2008年以來，養老金的增長幅度沒有一次超過上年的例外。而養老金增長速度下降的幅度，均沒有超過上年的情況，下降幅度已經縮小爲去年的0.2個百分點。再加上去年社會平均工資、物價增長、養老保險基金壓力的三大基本面沒有太大變化，所以今年增長幅度或許大概率在3.6%到3.8%之間。

其實，目前退休人員的基本養老金水平也就是3000元多一點。大多數省份，像這種平均水平人員的養老金調整，增長速度的差不多就是這樣的平均增長幅度。

養老金調整的時候都是按照定額調整、挂鈎調整、適當傾斜三種方式來進行。比如說按照山東省2023年的養老金調整方案，養老金3000元，繳費年限30年，增長的錢數是定額調整41元，繳費年限調整40元，按養老金水平調整37.5元，合計增加118.5元。增長的比例爲3.95%，比起3.8%的平均水平，只差0.15個百分點。

另外，大家也可以比照去年各省份的養老金調整方案來估算一下，一般來說跟2023年的養老金調整方案增加錢數差距都會在10元以內的。

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