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不少外國學生在來到我國求學後，在諸多方面已經受到了超出本土學生的許多優惠和優待，可這並沒有完。這不，一位教授又提出了一個優待外國人的新建議。
教授就外籍學生的工作問題建議這位教授名叫賈慶國，他提出，將外籍學生納入我國體制內工作的範疇。
通俗的講，就是讓外籍學生進入我國體制內單位工作。
他解釋道，符合條件的外籍學生，可以享受到這項待遇。
但具體條件指的是什麽，他並沒有詳細說明。
他還表示，可以讓這些外籍學生進一些不太重要的體制內單位去工作。
他爲什麽會提出這樣的建議，爲什麽對外籍學生的就業問題如此關心。
據資料顯示，賈慶國是北大國際關系學院原院長，不過早在2018年已經卸任。但他一直從事與外國人打交道的工作，對外籍留學生有著某些特殊的情感。
因此，他經常提與外國人相關的一些建議，而且幾乎都是優待外國人的建議。
比如，再提高給外籍留學生的福利待遇、給外籍留學生提供更多的就業機會等等，這次的建議只是其中的一個而已。
體制內的工作崗位是否適合提供給外國人，需慎重，需警惕。賈教授的這項建議看上去普通，實際並不一般。需要謹慎，需要警惕。
1、他說，提這項建議是爲了緩解外籍留學生的就業壓力。
不過，他的這種想法實在令人難以理解。我國每年畢業生的數量都很龐大，許多畢業生面臨著極大的就業壓力。
自家年輕人的工作問題都不好解決，還有閑工夫爲外籍留學生的工作擔憂。這不是鹹吃蘿蔔淡操心嗎。有那閑工夫，爲自家的年輕人解決解決就業問題不好嗎，外籍留學生的就業問題用得著我們替人家擔憂嗎。
2、體制內的工作難免會涉及到一些機密、或者與機密相關的事宜。讓外國人去做，萬一泄密，誰負責呢。
況且，就不怕外國專門派間諜來鑽這個空子，盜取我國機密嗎。
所以，對于賈慶國的這個建議，不予支持，堅決反對。需慎重再慎重，警惕再警惕。
結語關心外籍留學生無可厚非，但過于優待，有失公允，給外籍留學生提供體制內的工作崗位，更使不得。
希望我們的專家、教授在提此類建議時，多過過腦子，切莫再提有損民生、有損國家的愚蠢建議。
大家支持賈慶國的這個建議嗎？
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#北大教授建議將外籍留學生納入體制內工作範疇#
