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日本是全球輔助生殖技術最先進的國家之一，也是首個將不孕不育納入“醫療保險”的國家。

自2022年4月起，無論是登記結婚的夫妻，還是未婚的同居男女等，都可以享受這一新政策。

日本之所以出台這項政策，是因爲該國已經成爲“不孕不育”大國，但這僅僅只是因爲日本男女生不了孩子嗎？日本如何應對少子化和人口老齡化？

首先，我們來了解一下什麽是“輔助生殖技術”？主要是指用人工授精和體外受精－胚胎移植等手段，幫助無法自然受孕的男女完成妊娠。

常見的輔助生殖技術可以分爲人工受精和體外受精，我們經常聽到的試管嬰兒是後一種。

目前日本已經將輔助生殖技術作爲緩解不孕不育的重要途徑，通過減免費用等方式鼓勵有需要的男女借此生孩子。日本是全球第一“不孕不育”大國，也是人口減少最快的國家。

數據顯示，2005年出生的日本女性中，大概有超過四成的女性一生都不會要孩子，而男性終生不孕的比例或將達到50%。

另外，根據目前預計，日本的不孕不育率未來將達到歐美的兩倍。

在日本，每6對夫妻就有一對在接受不孕不育治療，大約有28%的無孩夫妻曾接受過不孕不育治療。

每年日本大約有3萬個新生兒是通過輔助生殖技術出生的，也就是說，每30個新生兒就有1個是用輔助生殖技術出生的，可以看出日本對輔助生殖技術的需求較大。

在需求跟政策支持的刺激下，日本輔助生殖技術發展快。

數據表明，日本現有超過600家醫療機構專門開展體外受精，而總人口數量相當于日本三倍的美國也才400多家。

與此同時，日本輔助生殖技術也達到了全球領先水平，但到底有多先進呢？

比如，在體外受精技術中，最常用的是ICSI（卵胞漿內單精子顯微注射技術），即將單個精子注射到卵子裏，然後再將卵子移植到女性體內。

在選擇精子過程中，醫生會通過顯微鏡觀察精子的頭部、中段、尾部等判斷精子的情況，但這個過程是主觀的。

爲了能夠幫助醫生做出更加准確的判斷，日本已經研究出IMSI（高倍鏡下選擇單個精子療法），這種技術的觀察倍數更高。

利用這一技術，醫生可以更好地觀察到精子的結構，確定精子是否有缺陷或者先天性異常。

精子先天性異常是導致不孕不育的主要原因之一，也是一直比較棘手的問題。

顯微受精出現先天性異常的概率是6.5%，比自然妊娠發現先天性異常高3個百分點，而利用IMSI技術受精出現先天性異常的概率比自然妊娠還要低1個百分點。

由此可見，這一創新技術不僅能夠提高受精的成功率，還可以提升受精的質量。

除此之外，日本卵子冷凍技術等也處于領先水平，但爲什麽日本還是第一“不孕不育”大國。

其實從根本上來講，日本不孕不育除了生不了之外，還是因爲很多男女“不想生”。

自從20世紀70年代生育潮結束之後，日本少子化逐漸浮出水面，出生率甚至要低于一些美歐國家，這被諸多日本媒體定義爲日本人口正在經曆異常減少。

近年來，男女生育意願減弱是加劇日本少子化的主要原因之一。

從數據來看，日本男女平均初婚年齡正在逐漸增大，這就導致一些初婚年齡較大的男女可能會選擇放棄生孩子，或者出現生育困難，進而使得少子化問題變得更加突出。

除了初婚年齡增大之外，還有許多年輕人並不願意邁進婚姻的殿堂，甚至對談戀愛也是興趣平平。

從年齡的角度來講，如果在婚戀適齡期沒有談戀愛或者結婚，那麽出現終生未婚的可能性會有所提高。

由于少子化問題不斷加劇，日本采取了諸多措施刺激、鼓勵男女生育，但總體來看，這些措施並沒有起到特別理想的作用。

日本采取的措施之所以治標不治本，是因爲沒有解決更深層次的問題，而更深層次的問題是什麽呢？

首先，日本年輕人對婚姻、生育的觀念正在發生變化。隨著時代的發展，人們的思想觀念不斷更新換代。

相比他們的父輩母輩，新一代日本年輕人的生活條件好了許多，他們很多人從小沒有特別大的經濟壓力。

爲了能夠過上更加自由舒適的生活，他們更傾向于重視自己的興趣和愛好，不願意爲買房、結婚、生子等分出自己的時間和精力。

加上隨著女性受教育水平不斷提高，越來越多女性不會因爲“傳宗接代”等傳統思想而選擇生孩子。

對于女性而言，如今的社會正變得更加包容，女性也有很多可以實現自我價值的機會，不局限于結婚生子。

其次，日本的經濟、就業環境正面臨諸多挑戰。在找工作變得越發困難的今天，人們的收入可能會變得不穩定，而這會直接影響他們是否要生孩子。

近年來，爲了降低經營成本等，越來越多企業開始采取有區別于傳統用工的勞務派遣等靈活用工的模式，這些方式對企業來講未嘗不是好的選擇，但是也會使得勞動者的工作和收入變得不穩定。

經濟上的不確定性會直接影響年輕人的結婚欲望，同時也會影響他們決定要生多少個孩子。

最後，育兒跟工作兼顧的社會條件仍不完善。對于雙職工家庭來講，一旦決定生孩子，那麽可以選擇一個人帶孩子或者交給父母帶。

但是隨著社會觀念不斷變遷，現在在日本三代同堂的情況正變得越來越少，同時也有一些年輕父母考慮到“隔代教育”等因素，不是特別願意將新生兒交給父母撫養。

在這種情況下，如何同時兼顧育兒和工作是極難解決的問題，可能會有一方要讓步于家庭。

盡管日本也通過立法爲女性生育後回歸職場提供了一些保障，但有許多企業並沒有落實，實際執行面臨諸多困難，最終導致一些女性“想生但不敢生”。

在這種情況下，如果只是單單“鼓勵生育”，那或許很難解決少子化問題，但到底要怎麽做呢？

從根本上來講，解決少子化問題要依靠“多生孩子”，而想讓多生孩子不能單靠“幫忙養孩子”，還要采取更多措施扭轉經濟後勁不足的情況。

只有經濟環境、就業環境變好，年輕人才會對未來有更多信心。

過去我們普遍認爲，人口增長會帶來人口紅利，勞動力增多可以促進經濟發展。

如今隨著少子化和老齡化不斷加劇，勞動力會不斷減少，因此我們會自然而然地認爲，勞動力減少會使得經濟發展後勁不足。

但我們不妨轉變一下思路，在短時間內難以利用人口增長提振經濟的情況下，我們可以用智能化等提升生産力。

這不僅能夠抵消勞動力減少帶來的負面影響，還可以起到促進經濟發展的作用。

另外，從老齡化的角度來看，老年人口增多能不能促進經濟？

雖然每個地方的人口老齡化程度不一樣，但人口老齡化幾乎是每個國家都逃不掉的問題。

現在許多國家都會采取延長退休的方式來應對老齡化，可這種方法面臨很大爭議，終究不是長久之計。

同時很多人可能忽略了一點，就是到了一定年齡，大部分人都有一定積蓄，這部分積蓄如果可以用來投資，那會不會産生意外的紅利呢？