不是說單位領導不好，挑戰領導威信，而是人性使然。

1，上班而已，真的沒必要把領導太當回事。

2，領導畫餅太多，目的就是讓員工給他出政績。

3，對領導的批評，真的應該一個耳朵進，一個耳朵出，說到底，批評的根源就是你的工作給他摸了黑。

4，不要爲了巴結領導而背鍋。

5，你能給領導帶來益處，或者你的背景比領導厲害，他才會重視你。

6，你上班，幹工作的本質是到日子領工資，而工資是企業或者說是單位給你發的，而不是你的領導。

7，你越把領導當回事，你越聽話，領導讓幹啥你幹啥，領導越不把你當回事。

8，領導不是你的引路人，他主要還是爲了自己的仕途。

9，被領導看不上也沒啥，工作該怎麽幹就怎麽幹，領導是會換的。

10，領導是琢磨人的，你不把他當回事，他就會琢磨你的喜怒哀樂。

11，上班無欲無求就遠離領導，其實也就是遠離是非。

12，如果不幸與領導杠上了，千萬不要服軟，必要時可以用法律武器保護自己。

13，被領導扣錢了，一定得找，問問爲什麽，該反駁就反駁，這次找不回來，最起碼下次領導扣錢的時候得掂量掂量。

14，與領導鬥沒意思，他們基本都以制度管理爲依托，自己依制度工作就好了。

15，不要把領導想的多麽厲害，他們也怕自己的員工不好好工作。

16，上個班而已，被表揚和受批評都會經曆，沒什麽大不了的。

17，其實，在單位上班，大家只是分工不同，沒必要誰把誰太當回事。

……

上班嘛！簡單工作就好，幹嘛把自己整得那麽累，那麽煩。